Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Мы предлагаем:
Работа в развивающейся IT-компании Оплачиваемая стажировка Обучение, наставник на период адаптации Возможность профессионального развития и карьерного роста Профессиональный и дружный коллектив Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования Ежемесячная и ежеквартальная
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 46600 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы: • 5/2 по 8 часов, плавающие выходные; • 2/2 по 11 часов; Чем предстоит
Обязанности:
На производство пластиковых окон требуется ученики, а так же люди с опытом работы. Работа на участках сборки пластиковых и алюминиевых окон. Рабочий график 5/2
Условия:
Рабочий график 5/2 с 8:00-16:00. Стабильная зарплата два раза в месяц, без задержек. Официальное трудоустройство Скидки своим сотрудникам
НПС//АО «Мостострой-11» (ms11.ru) – одна из крупнейших в России и стабильноразвивающаяся строительная компания, осуществляющая строительство и реконструкцию крупных объектов транспортной инфраструктуры, объектов гражданского и промышленного назначения. Мы успешно строим 49 лет! Мы ценим, когда работники ...
Мы предлагаем:
- оклад + высокий % с продаж +дополнительные премии за успешную работу. На время обучения и стажировки выплачивается стипендия до 45 000р.Стажировка 2 месяца.-красивый салон, комфортная рабочая зона;-удобный график работы 2/2 или 3/2,обсуждается индивидуально.-официальное трудоустройство c 1 дня, оплачиваемые
Ключевые задачи: Поверка (калибровка) СИ линейно-угловых величин. Организация и проведение контрольных и арбитражных измерений. Метрологическое обеспечение производства. Для нас важно: Знание законодательства РФ, нормативных и методических документов. Знание поверки (калибровки) средств измерений. ...
Завод полимеров Мега-Пак — крупный производитель упаковочных материалов. С 2007 года мы успешно развиваемся и поставляем качественную продукцию крупнейшим предприятиям страны. Наши клиенты — Технониколь, Северсталь, Комус, Segezha Group и более 500 надёжных партнёров по всей России доверяют нам! Мы ...
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 54800 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы: • 5/2 по 8 часов, плавающие выходные; • 2/2 по 11 часов; Чем предстоит
Обязанности:
Перемещение горной массы, грунта; Выполнение планировочных работ на разрезе, отвалах; Разравнивание породы и грунта, вскрышные работы, подтягивание горной
График работы:
вахтовый 30/30. Для нас важно: Наличие удостоверения тракториста-машиниста с открытой категорией D; Наличие свидетельства о прохождении обучения на машиниста
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Розничная сеть МТС – самый быстрый способ познакомиться с нашими продуктами и сервисами. Мы развиваем интернет-магазин с доставкой по России и почти 4000 офлайн магазинов, где можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов. А еще это легкий старт карьеры в большой экосистеме. ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает