В направлении HR Сбера открывается вакансия Начальника отдела подбора персонала. Основная задача начальника отдела – обеспечение укомплектованности подразделений Центрально-Черноземного банка на высоком уровне.Обязанности планирование подбора, прогнозирование текущей и перспективной потребности в персонале ...
Требования:
рассматриваем кандидатов без опыта работы; желание учиться, расти в профессиональном плане и достигать лучших результатов; развитые коммуникативные качества, стрессоустойчивость. Условия и бонусы: финансовая стабильность: официальное трудоустройство, фиксированный оклад и премия, на которые ты влияешь
ГИБКИЙ ГРAФИК, EЖEМЕCЯЧНЫЕ ПPЕМИИ БЕЗ «ПОТОЛКA», РAБОТA В ОФИСЕ ИЛИ УДАЛEННО В КPУПНEЙШEМ КOНТAКТ-ЦEНТРЕ РОСCИИ – ЭТO И МНOГОЕ ДPУГOE ТЫ ПОЛУЧИШЬ, PAБOТАЯ В КОМАНДЕ C НАМИ!ЧTO МЫ ПPЕДЛAГАEМ: гибкий график paботы; официальноe oфopмлeние пo TK PФ; выплаты стабильно 2 paза в мeсяц; оплачиваемое корпоративное ...
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Высокая заработная плата, неограниченные премии. 25% сотрудников зарабатывают более 100 000 рублей; Сменный график работы Возможность выбрать офис рядом с домом Быстрый карьерный рост – повышение в должности каждые 6 месяцев Более 30 социальных
Совкомбанк
Воронеж
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требуется сотрудник в офис по ул. Кирова 11 Вам предстоит:• Консультировать клиентов по вопросам банковских продуктов;• Взаимодействовать с действующими клиентами;• Выполнять индивидуальные планы продаж;• Осуществлять качественное операционное обслуживание клиентов. Для работы понадобятся:• Желание работать ...
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Консультирование действующих и потенциальных клиентов по телефону по продуктам и услугам БанкаПомощь в решении нестандартных вопросов клиентовПредложение клиентам новых продуктов и услуг БанкаРабота с клиентами в CPM-системеНАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:Высшее/неоконченное высшее/среднее ...
Мы предлагаем:
официальный и стабильный доход: оклад + бонус 35% от оклада за продажи + премии от партнеров;гарантированную премию в первые два месяца работы;график 5/2 или 4/3 с плавающими выходными;ДМС в зависимости от стажа работы;улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка;легкую адаптацию
Мы предлагаем:
Удобный график работы: сменный график 5/2, 2/2 по МСК; Удаленную работу в вашем городе Приём на должность Специалиста без опыт работы (заработная плата от 48000) Прием на должность Старшего специалиста при наличии опыта работы в Контакт-центре от 3 месяцев (заработная плата от 53 000 руб) Прием на должность
Стабильность банка + энергия старта = идеальное начало карьеры Отделение банка можем подобрать удобное для Вас!Чем будешь заниматься:✔ Консультировать по лучшим финансовым продуктам ✔ Оформлять популярную карту Халва ✔ Помогать клиентам делать выгодные покупкиЧто мы предлагаем: ✔ Гарантированный доход ...
Обязанности:
Офис банка расположен в Нововоронеже; Осуществление общего руководства дополнительным офисом; Обеспечение эффективных продаж банковских продуктов и услуг
Требования:
Высшее образование; Опыт руководства от 2-х лет; Знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих банковскую деятельность; Наличие успешного
Чем предстоит заниматься: Доставлять клиентам банковские продукты Подписывать документы с клиентами Доставлять торговые терминалы Консультировать клиентов по выгодным предложениям и продуктам банка, помогать им подключить дополнительные услуги Наши пожелания к кандидатам Образование не ниже среднего ...
СОВКОМБАНК- ЭТО: ✅ системно-значимый Банк ✅ ТОП-3 частных Банков России ✅ Золото в рейтинге Forbes ЧЕМ ЗАНИМАЮТСЯ СПЕЦИАЛИСТЫ: проведение консультаций клиентов по продуктам и услугам Банка (карты, счета, вклады) оформление и сопровождение сделок по кредитным продуктам помогать клиентам в решении вопросов, ...
Обязанности:
• консультировать клиентов в отделении банка • продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением • обучать клиентов пользоваться сервисами
Условия:
• ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты • возможность влиять на свой доход • быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта • работу
Мы предлагаем:
официальный и стабильный доход: оклад + бонус 35% от оклада за продажи + премии от партнеров;гарантированную премию в первые два месяца работы;график 5/2 с плавающими выходными;ДМС в зависимости от стажа работы;улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка;легкую адаптацию с поддержкой
Обязанности:
Развивать портфель лояльных клиентов через активные продажи Создавать WOW-эффект на встречах с компаниями Проводить Банковские дни в организациях Продавать
Условия:
Фиксированный оклад + ежемесячная премия Уникальную систему карьерного роста Комфортные условия труда и полный соцпакет с первого дня: ДМС Корпоративная
Обязанности операционное обслуживание физических лиц; работа с входящим потоком клиентов, проведение сервисных операций; продажа банковских продуктов (кредиты, розничные пакеты услуг); выполнение плановых показателей; внутренняя отчетность. Требования грамотная и вежливая речь- правильно и ясно доводить ...
Условия:
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; • Высокая заработная плата, неограниченные премии. 25% сотрудников зарабатывают более 100 000
Требования:
Чем предстоит заниматься: • Консультировать клиентов по продуктам банка; • Общаться с посетителями офиса – стать главным лицом Совкомбанка в их глазах;
Команда поддержки развивает международное направление, чтобы иностранные клиенты чувствовали себя комфортно и могли легко пользоваться нашими банковскими услугами. Ваша задача — консультировать клиентов на узбекском языке по условиям и тарифам дебетовых карт. Мы предлагаем Средний доход на старте — ...
Наше предложение: •стабильный доход: оклад и ежемесячная премия - без ограничений •официальное трудоустройство, графики без задержек на работе: 5/2 + рабочее место рядом с домом •обучение с нуля и поддержка наставника •расширенный ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки и подарки для детей сотрудников ...