ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 1. Контроль выполнения плана продаж по закрепленным ТТ. (Вологда/Череповец/Архангельск) 2. Контроль работы ТТ (командировки+дистанционное управление). Оперативный учет ситуации в ТТ. 3. Участие в подборе персонала, контроль обучения, адаптации совместно с ЦО. Контроль графиков ...
Мы предлагаем:
Карьерный и профессиональный рост. Стабильная заработная плата (оклад +% от закрытых вакансий). Выплаты 2 раза в месяц. 5-дневная рабочая неделя, 8 стандартных часов в день (с 9:00 до 18:00). Больничный, отпуск: всё как положено. Современный офис в центре города. Молодой и дружный коллектив. Ждем тебя
Грампус
Вологда
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Понимание принципов структурного программирования, желательно теории реляционных баз данных; Приветствуется опыт работы с базами данных,
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00 (час обеденный перерыв), с возможностью сдвигать время начала работы; Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата,
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство по ТК РФ и полный социальный пакет; своевременную и официальную заработную плату; график работы 5/2 с 9:00 до 18:00; компенсацию питания в столовой на территории предприятия; работу в постоянно развивающейся компании в комфортном офисе; корпоративные мероприятия и программы
Мы предлагаем:
официальное оформление, своевременная выплата зп, оплачиваемый отпуск 28 к. дней, пятидневная рабочая неделя (вых. сб, вс), возможность гибридного графика работы; система адаптации на новом месте при поддержке опытного наставника; свободное общение с руководством, предлагай любые идеи и реализовывай
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
1. Организация работы: Планирование и координация всех аспектов работы ресторана, включая подготовку, обслуживание, закупки и управление запасами. 2.
Требования:
1. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет 2. Желание работать и развиваться в стабильной компании 3. Коммуникативные и лидерские навыки
Требования:
Высшее специализированное образование. Прохождение курсов и тренингов по управлению персоналом – преимущество.Выраженные лидерские качества: нацеленность на результат, развитые навыки коммуникации, эмпатичность, стрессоустойчивость, гибкость и адаптивность.Опыт работы специалистом по персоналу в производственной
Что вас ждет в Инвестстрое: Достойная заработная плата по результатам собеседования; Работа в крупной динамично развивающейся компании; Наш офис — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кафе; Социальный пакет: скидки на фитнес, корпоративная библиотека; ...
Мы предлагаем:
- работу в аккредитованной ИТ-компании;- график работы 5/2 (с 8.30 до 17.45), птн - короткий день, сб и вс - выходные дни; - гибкий формат работы (в офисе или удаленно - по договоренности);- обучение и сертификация за счет компании;- участие в IT-конференциях для обмена опытом;- современное рабочее место;-
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Ищем HR коллегу на ресторан Shabby, чтобы вместе с нами искать лучшие таланты, развивать их и влиять на успех бизнеса! С нами ты сможешь проявлять свой творческий потенциал и применять нестандартные решения в работе! Чем предстоит заниматься: написание вакансий, публикация в разных источниках (должности ...
ПСК Фэнстер: 13 лет изготавливаем изделия самого высокого качества из профиля ПВХ и алюминия (окна, двери, лоджии, витражи, ворота). Наши окна, возможно, стоят и в твоём доме! :) Компания развивается, и нам очень нужен HR, чтобы помочь «Фэнстеру» расти дальше. Чем предстоит заняться: Полный цикл подбора ...