Обязанности:
Организация и планирование работы с персоналом; Разработка соответствующих локально-нормативных актов; Организация ведения кадрового делопроизводства на предприятии; Организация работы по подбору персонала;
Условия:
График работы 5*2 (с 8.00 до 16.30); Служебный
Требования:
Опыт работы от 3-х лет; Опыт работы в 1С8 Зарплата
-обеспечивает выполнение задач, поставленных перед отделом; - готовит кадровые документы для поощрения и награждения работников; - составляет график отпусков и контролирует его соблюдение работниками; - работает в программе ЕЦИС, ИРМИС, СБИС. - выполняет служебные поручения руководителя отдела кадров ...
- ведение кадрового делопроизводства,- проведение проверки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,- ведение трудовых книжек,- подготовка проектов писем и отчетов,- использование в своей работе Федеральной государственной информационной системы "Единая информационная ...
Ведение расчетов с поставщиками и подрядчиками, авансовые отчеты, учет нефинсовых активов, счета санкционирования, налоговый учет. Составление, представление в установленном действующими нормативными правовыми актами порядке и установленные сроки налоговой отчетности, информации для составления бюджетной ...
Мы - прогрессивно развивающееся digital агентство маркетинга. Наша история началась в 2017 году со сферы SMM продвижения со штатом в количестве двух человек. И на сегодняшний день мы насчитываем более 40 сотрудников и имеем более 1500 удачных проектов в различных нишах. Мы постоянно развиваемся,расширяемся ...
В отдел платных услуг требуется администратор.✔️пятидневная рабочая неделя;✔️достойная оплата труда;✔️требования к кандидатам:▫️грамотная речь,▫️уверенный пользователь ПК,▫️многозадачность,▫️опыт продаж,▫️работа с юридическими и физическими лицами,▫️доброжелателен, стрессоустойчив и дисциплинирован.Зарплата ...
Обязанности:
Активная работа с клиентами: - Прием заявок и консультирование. - Оформление заказов в программе 1С. - Ведение взаимодействия с потенциальными покупателями в CRM-системе. Развитие
График работы:
пятидневная рабочая неделя.Комфортный новый офис: кабинет для обеда и чаепитий.Бонусы: корпоративы, обучение за счет компании,
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство и полный социальный пакет; конкурентоспособную и официальную заработную плату; график работы 5/2 с 8:00 до 17:00; компенсацию питания в столовой на территории предприятия; своевременную и официальную заработную плату; компенсацию проездного из ближайших городов (Сокол,
Мы предлагаем:
Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазинаОбед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублейМед осмотр, мед
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходныепри желании возможно взять подработки в компанииЧем предстоит заниматься:Организация коммерческих процессов в закрепленном
Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик. Чем вам предстоит заниматься: Входящие и исходящие звонки с целью удержания и сохранения лояльности клиента (с действующими клиентами, без поиска); Консультирование клиентов по тарифам и услугам; ...
Мы предлагаем:
Только входящие звонки и заявки, без обзвонов “холодной” базы и поиска клиентов. Работать с клиентом до первой оплаты – не нужно разрабатывать сайт и настраивать рекламу, этим займутся другие наши специалисты. На старте есть обучение - вся информация разбита на кейсы, каждый из которых подкреплен практикой.