Обязанности:
Организация работы отделов компании (руководители проектов, ПТО, отделы гарантии и снабжения) Обеспечение выполнения планов реализации проектов Обеспечение
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня (зар.плата полностью «белая») Современный офис рядом с Набережной Режим работы: 5/2, 8.00 - 17.00 Корпоративные:
Обязанности:
Исполнение закупок запасных частей для дизельных двигателей. Поиск и выбор поставщиков в Китае, Индии, Турции и тд. Ведение переговоров и заключение договоров.
Требования:
Опыт работы в сфере закупок от 1 до 3 лет. Знание рынка запасных частей для дизельных двигателей будет преимуществом. Умение вести переговоры и заключать
Обязанности:
Организация приёмки материалов, оборудования, комплектующих и обеспечение прочими материальными ресурсами, контроль их количества, качества и комплектности, ведения складского хозяйства. Проверка наличие сертификатов качества, соответствия, паспортов на каждую партию поставляемого материала. Внесение
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней; Ввод в должность: обучение специфике компании, график адаптации,
График работы:
ПН-ЧТ с 8:30 до 17:30, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:30. СБ-ВС выходные дни; Развитая корпоративная культура и активная корпоративная жизнь;
Мы предлагаем:
Стабильность: зарплата без задержек, официальное трудоустройство по ТК РФ. Комфорт: офис в центре города с кухней. Поддержка: дружный коллектив, наставничество, корпоративная мобильная связь. Развитие: возможность работать с разными поставщиками и участвовать в оптимизации процессов. Ваши задачи:
График работы:
с 8-00 до 17-00 , пн-пт, гибрид: 2-3 дня в неделю удаленно Высокое качество продукта, за которое не стыдно перед клиентом, оснащенное новым оборудованием производство и профессиональные швеи Комфортный офис в центральной части города с оборудованной кухнейЗаряженная команда, активная корп.жизнь и уверенный
Обязанности:
Подготовка служебных записок, официальных писем от лица непосредственного руководителя.Обеспечение ознакомления сотрудников с кадровыми документами по основной деятельности сотрудников своего подразделения, своевременно передавать скан копий документов с оригиналами подписей в службу кадрового администрирования.