Обязанности:
Продажа товаров и услуг в торговом зале (входящий поток); Сопровождение клиента в процессе выполнения работ до выдачи автомобиля; Выполнение планов продаж;
Требования:
Желание развиваться и зарабатывать в сфере продаж! Образование не ниже среднего специального; Опыт в продажах от 6 месяцев будет преимуществом (также
ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ КЛАДОВЩИКА ЗП 115 000₽ НА РУКИ ✅ ОФИЦИАЛЬНО по ТК РФ | ✅ПРОЖИВАНИЕ В КВАРТИРАХ | ✅ОПЫТ ОТ 6 МЕС ⭐ ВАШИ ВЫГОДЫ: → Выплата ЗП КАЖДЫЕ 2 НЕДЕЛИ без задержек → Бесплатная спецодежда с первого рабочего дня → Оплата проезда на вахту и обратно домой →Предоставляется проживание в квартирах ...
В строительной компании ООО ТехноСервис открылась вакансия Специалиста кадрового делопроизводства, в связи с увеличением объектов и объема работы!Компания зарекомендовала себя на рынке, как надежный и качественный Генподрядчик, на протяжении 6 лет, мы являемся подрядом для таких застройщиков как: ПИК, ...
КОМФОРТНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ Современные технологии для строительства, благоустройства и ремонта дорог.Производство и монтаж барьерных, перильных ограждений; металлических опор, дорожных знаков, навесного оборудования, гофрированных труб (ЛМГ) - доставка Россия и страны СНГ Что вам предстоит делать: ведение ...
Обязанности:
Выстраивание эффективной работы производственной площадки; Составление рациональных графиков; Контроль технологических процессов и ККТ; Соблюдение
Условия:
Официальное трудоустройство и белая заработная плата; График работы 5/2 с
Требования:
Опыт работы от 3-х лет; Желание обучаться новому и развивать свои управленческие
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ Вахтовый метод работы на время прохождения полевого этапа карьеры Сплоченный коллектив и команду экспертов, готовую помочь в любое время Уникальность карьерного пути: реализацию своего потенциала в различных подразделениях компании Гибкую систему обучения: возможность
Обязанности:
В Принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров;в разработке перспективных и текущих планов по труду. Работа с приказами, табелями, движением кадров (прием, перевод, увольнение). Консультировать работников образовательного учреждения по вопросам, касающимся