Обязанности:
Ведение личного учета состава работников в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформление приема, перевода и увольнения работников
Требования:
К образованию: высшее – бакалавриат/магистратура/специалитет. К стажу / опыту работы: опыт работы от 1 года. Знание трудового законодательства и иных смежных
График работы:
5/2 ; Оформление по ТК РФ в быстроразвивающейся Компании; Современный офис с комфортным местом работы, оборудованная комната приема пищи, так же комната отдыха с различными видами развлечения; Ежемесячная компенсация за спорт 50%; Обучение за счет компании; Молодой и амбициозный коллектив; Корпоративные
РУСЭНЕРГО
Томск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение
Требования:
Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и нормативных актов в области кадрового делопроизводства.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (оформление приёмов, увольнений, переводов, отпусков и др.). Формирование личных дел, ведение трудовых книжек. Ведение кадрового учёта в системе Парус,
Условия:
пятидневная рабочая неделя; Очередной ежегодный отпуск 31 календарный
Требования:
высшее профессиональное образование; опыт работы
Обязанности:
Ведет учет списочного состава работников филиала. Ведет кадровую документацию на руководящих, научно-педагогических работников, учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу филиала:
Обязанности:
Ведение кадрового учета в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ О государственной гражданской службе; Трудовым Кодексом. работа в ЕИСУКС (Единая информационная
Требования:
Желателен опыт работы в ЕИСУКС (Единая информационная система управления кадровым составом); 1С кадры. Знание Федерального закона № 79-ФЗ О государственной
Обязанности:
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИВ обязанности специалиста по кадрам входит:2.1. Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации.2.2. Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки,
Требования:
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: Лечебное дело, Педиатрия, Медицинская биохимия и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности Судебно-медицинская экспертиза или профессиональная переподготовка по специальности Судебно-медицинская экспертиза при наличии подготовки
Место работы: Хабаровский край, Верхнебуреинский р-н, рп. Новый Ургал Функциональные обязанности Подбор, отбор и расстановка кадров в подразделении; Прием, размещение и расстановка новых сотрудников, проведение стажировок и адаптации; Организация повышения квалификации и аттестации работников. ...
Обязанности:
Кадровое делопроизводство в полном объеме, штат около 200 чел. Разработка и внедрение ЛНА, ДИ Отчетность (ЕФС-1, П4-НЗ, квотирование) Ведение договоров
Требования:
Профильное образование Опыт работы по специализации «кадровое делопроизводство» Опыт работы с «вахтовым методом» Опыт работы в 1С8, 1С Документооборот,