Обязанности:
Полное ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, отпуска, отчетность; Воинский учет; Работа в программе Камин версия 5.0
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ Пятидневная рабочая неделя, 08-30 до 17-00
Требования:
Высшее образование Знание ТК РФ Пунктуальность, ответственность, исполнительность
Требования:
Знание устройства автомобиля будет преимуществом (общие принципы работы его узлов и агрегатов, особенностей различных брендов) Откликайся!Если возникнут вопросы по вакансии или сложно определиться с должностью, не стесняйтесь обращаться к нам по контактам ниже. Менеджеры по персоналу здесь, чтобы Вам
Требования:
Опыт от 3 лет, умение читать чертежи Мы предлагаем для вас: Официальное трудоустройство! Социальный пакет. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Оплата листов нетрудоспособности.Белая заработная плата! Выплачивается два раза в месяц (строго 15 и 30 числа)! Переработка оплачивается (расчет по часам). Работаем
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство с 1го дня работы; Гибкий график работы 5/2; Совокупный уровень дохода – от 51 990 руб./мес (до вычета налога): Уровень заработной платы 43 800 руб./мес.(до вычета налога); Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премии 2 190 ...
Обязанности:
Полное ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, отпуска, отчетность; Воинский учет; Работа в программе Камин версия 5.0
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ Пятидневная рабочая неделя, 08-30 до 17-00
Требования:
Высшее образование Знание ТК РФ Пунктуальность, ответственность, исполнительность
Обязанности:
Выполняет работу по комплектованию медицинской организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке
Требования:
На должность специалиста по кадрам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
Обязанности:
Прием персонала на работу. Оформление кадровых документов. Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов. Ведение воинского учета. Остальные участки работы, в зависимости от специфики деятельности компании. кадровик обязан: осуществлять поиск и подбор работников; оформлять
Обязанности:
Прием персонала на работу. Оформление кадровых документов. Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов. Ведение воинского учета. Остальные участки работы, в зависимости от специфики деятельности компании. кадровик обязан: осуществлять поиск и подбор работников; оформлять
Обязанности:
прием, увольнение сотрудников оформление трудовых договоров и доп.соглашений оформление приказов по личному составу иные кадровые обязанности
Условия:
полный соц.пакет дружелюбный коллектив стабильная оплата труда (два раза в месяц)
График работы:
гибкий график по 9 часов (с учётом перерывов) в формате 5/2 (c гарантированно парными выходными); гибкий график по 12 часов (с учётом перерывов) в формате 2/2 (c гарантированно парными выходными); работа в полностью удалённом формате в интервале с 08:00 до 00:00. Наши преимущества: оплачиваемое входное