Почему НФ? 400 специалистов — профессиональное сообщество, в котором всегда можно обменяться опытом и найти поддержку 1000 клиентов в России, СНГ и Европе — работаем с бизнесами из разных сфер: производство, IT, строительство, торговля и т.д. Скучать точно непридется! 100% удаленка — где бы вы ни были, ...
Нескучные Финансы
Саранск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Разработка и внедрение эффективных стратегий управления персоналом. Организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение,
Требования:
Опыт работы в управлении персоналом более 6 лет. Глубокие знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Знание программы 1С Предприятие
Обязанности:
Выполняет работу по комплектованию медицинской организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке
Требования:
На должность специалиста по кадрам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство с 1го дня работы; Гибкий график работы 5/2; Совокупный уровень дохода – от 51 990 руб./мес (до вычета налога): Уровень заработной платы 43 800 руб./мес.(до вычета налога); Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премии 2 190 ...
Мы предлагаем:
комфортную адаптацию, которая оплачивается с первого дня работы лояльное руководство, готовое всегда помочь удобный формат работы: полная удаленка возможность влиять на уровень своего дохода! опытного наставника. Всему обучаем с 0 Если Вы хотите развиваться, достичь успеха и получить уникальные и универсальные
Обязанности:
Прием персонала на работу. Оформление кадровых документов. Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов. Ведение воинского учета. Остальные участки работы, в зависимости от специфики деятельности компании. кадровик обязан: осуществлять поиск и подбор работников; оформлять
МЫ - FINIST, КРУПНЕЙШИЙ ФИНАНСОВЫЙ БРОКЕР В РОССИИ. Компания на рынке уже более 20 лет и является самым быстрорастущим брокером в РФ. В НАШЕЙ КОМАНДЕ УЖЕ БОЛЕЕ 1000 СОТРУДНИКОВ В 9 РЕГИОНАХ. Мы работаем с самыми надежными страховыми компаниями.Ежегодно нашими клиентами становятся БОЛЕЕ 50 000 ЧЕЛОВЕК ...
Требования:
Знание устройства автомобиля будет преимуществом (общие принципы работы его узлов и агрегатов, особенностей различных брендов) Откликайся!Если возникнут вопросы по вакансии или сложно определиться с должностью, не стесняйтесь обращаться к нам по контактам ниже. Менеджеры по персоналу здесь, чтобы Вам
Мы предлагаем:
комфортную адаптацию, которая оплачивается с первого дня работы лояльное руководство, готовое всегда помочь удобный формат работы: полная удаленка возможность влиять на уровень своего дохода! опытного наставника. Всему обучаем с 0 Если Вы хотите развиваться, достичь успеха и получить уникальные и универсальные
Обязанности:
Прием персонала на работу. Оформление кадровых документов. Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов. Ведение воинского учета. Остальные участки работы, в зависимости от специфики деятельности компании. кадровик обязан: осуществлять поиск и подбор работников; оформлять