График работы:
5/2 с 9.00 до 18.00 перерыв на обед - час Бесплатное питаниеКомпенсация проезда, оплата на содержание машины, предоставляется автомобиль компанииПовышение квалификации и обучение у производителей оборудования за счёт компанииРазъездной характер работы по Санкт-Петербургу и изредка по Ленинградской области.
Обязанности:
• Осуществление регулировки систем вентиляции и кондиционирования для поддержания заданной температуры и влажности воздуха в подвижном составе • Осмотр,
График работы:
5*2( с 08:00-16:30) Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам: • Ежегодный оплачиваемый отпуск • Оплату больничных листов • Медицинское обслуживание
Обязанности:
Монтаж систем кондиционирования Монтаж систем холодоснабжения Монтаж систем
Условия:
Объекты в Санкт-Петербурге 5-ти дневная рабочая неделя рабочий день с 8-00 до 17-00 Оплата 2 раза в месяц Предоставляется СИЗ, инструмент Характер работы не разъездной (объекты
ООО «ТБ Индустрия» — это динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на проектировании, строительстве и обслуживании инженерных систем в таких областях, как котельные, тепловые пункты, системы отопления, водоснабжения, кондиционирования и вентиляции. Основанная в 2016 году, компания быстро зарекомендовала ...
Условия:
Своевременная ЗП Спецодежда Современный инструмент Автомобиль компании Выдача оборудования и материалов с собственного склада Отличный дружный коллектив
Требования:
Опыт работы первым номером в бригаде в монтаже систем кондиционирования и/или в монтаже вентиляции. Нам нужны сотрудники в разные отделы, поэтому рассматриваем
Требования:
Высшее профессиональное техническое образование. Опыт практической работы в области эксплуатации зданий не менее 3 лет. Опыт подготовки трубопроводов и оборудования тепловых энергоустановок к новому отопительному сезону и эксплуатации в зимний период.
Мы предлагаем:
• Работу в стабильной и развивающейся компании с возможностями карьерного роста; • Оформление с первого дня, включая оплачиваемые отпуска и больничные; • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные плавающие); • Прозрачную систему мотивации: оклад + процент, доход без потолка — условия обсуждаются на