Требования:
Компания АБАМЕТ - ведущий поставщик металлообрабатывающих станков с ЧПУ, для обеспечения работы оборудования наших клиентов ищет опытного инженера по ремонту (сервису). Полная занятость 5/7, возможен индивидуальный, в том числе сменный график. Что делать: • Монтаж, пуско-наладка и ремонт металлообрабатывающих
АБАМЕТ-Северо-запад
Санкт-Петербург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
работу в крупнейшем машиностроительном предприятии; график работы: 5/2 с 7:00 до 15:30 (начальный период), далее 2/2 официальное трудоустройство согласно
Требования:
высшее техническое или среднетехническое образование; опыт работы наладчиком/инженером-электроником по ремонту оборудования с ЧПУ от 3-х лет; умение читать
Обязанности:
• Обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемого оборудования (станков, подъемных механизмов, ворот), правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт. • Выявлять, причины преждевременного износа данного оборудования, принимать меры по предупреждению
ООО Фасткон лидер по производству и разработке закладных изделий для железобетонных конструкций. На российском рынке Фасткон успешно представляет свою продукцию. Мы строим свою работу на таких принципах, как уважение и доверие друг к другу, непрерывное развитие и ориентация на потребителя. Наша команда ...
Обязанности:
Обеспечивать безаварийную и надежную работу всех видов оборудования. Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) оборудования согласно графику. Качествено
Требования:
Опыт ремонта электрооборудования приветствуется. Умение читать чертежи, знание технического процесса капитального ремонта оборудования. Ответственность
Обязанности:
• Монтаж и проведение пуско-наладочных работ металлорежущих станков; • Текущий и средний ремонт металлорежущих станков • Техническое образование приветствуется
Условия:
• Испытательный срок - 3 месяца (на испытательном сроке проводится обучение); • Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования в зависимости