Условия:
Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 5 000 сотрудников. Возможность участия в реализации крупных, значимых проектах России.
Требования:
Уверенный пользователь ПК, MS Office, Abbyy FineReader, Primavera P6, Microsoft Project, Р7 Офис, Powerpoint Знание нормативно-технической документации
Мы предлагаем:
Работу в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 5 000 сотрудников. Дополнительные выплаты в соответствии с коллективным договором.
Требования:
Приоритет знание работы с BI Visiology BI-системы (Visiology, Qlik, MS Power BI, PIX BI и т. д.), Знания языков программирования: SQL, JavaScript, Python
Обязанности:
Выполнять ручное тестирование программных продуктов, включая создание тест-планов, тест-кейсов и тест-сетов. Автоматизировать обработку данных с использованием стандартных библиотек Python и Pandas. Разрабатывать скрипты и утилиты с простым интерфейсом (CLI или GUI) для внутреннего использования командой.
Обязанности:
В перспективе в качестве TL, руководство командой разработчиков, работающих с Laravel (BE) и React JS (FE), а также с базами данных MySQL и PostgreSQL;
Требования:
Опыт коммерческой разработки (от 3-х лет); Опыт работы с фреймворками Laravel; Опыт работы с системами контроля версий (git), с системами ведения задач;
Приглашаем к сотрудничеству Аналитиков 1С по регламентированному учету на крупные проекты. Сейчас в работе несколько проектов с конфигурациями ERP и БП. Рассмотрим более интересное для вас направление. Какие задачи решают аналитики в Диалоге: Анализ и обследование бизнес-процессов заказчика Моделирование ...
Обязанности:
организация разработки проектно-сметной документации (ПСД) и техническое руководство проектно-изыскательскими работами (ПИР) на протяжении всего периода проектирования, строительства, ввода в действия объекта, ведение АН на этапе СМР; формирования общего плана/концепции, содержания проекта, целей и требований;
График работы:
5/2 с 8:00 до 16:35 с редкими командировками Оформление по ТК РФ с ежегодной индексацией фиксированной части дохода Расширенный полис ДМС со второго месяца работы Дружный коллектив и широкие возможности карьерного роста Программу компенсации питания Комплексную программу благополучия для сотрудников