Ищешь старт в продажах или новую ступень для своего опыта? Мы создаем возможности!Любишь общаться и видишь себя в продажах, но нет опыта? Твои сильные коммуникативные навыки и активность — главное! Мы дадим мощное обучение финансовым продуктам (вклады, кредиты, карты, страхование), e-commerce и продажам ...
Здравствуйте, уважаемые фотографы! В связи с активным развитием новых площадок, мы ищем фотографов в городе Санкт-Петербурге. Кто мы? LikeMe Studio - это компания фотографов, творческих и активных людей! Что мы делаем? Мы предоставляем фотоуслуги на различных мероприятиях Москвы и Санкт-Петербурга и ...
LikeMe Studio
Санкт-Петербург
найдена три дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требуется Администратор салона (магазина) на постоянную основу и долгосрочное сотрудничество. Вакансия открыта в салоне: Ленинский проспект, 120 , Нарвский универмаг ул. Ленсовета, 97 ТРК Континент 6-ая линия Васильевского острова, 25 Мы продаем моду и настроение, вакансия для тех, кто любит этот мир ...
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 63000 – 80600 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • Финансовая поддержка в
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Работник торгового зала ОТ НАС: • Трудоустраиваем с 16 лет • Смены от 4-х часов, по выходным или по вечерам • Возможность совмещать с учебой или работой • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж • Подписка на сервис «Пакет» с повышенным
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Старший продавец-кассир ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 70400 – 99200 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • Финансовая поддержка
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и: планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучением официально трудоустраивайся ...
Мы предлагаем:
Средний доход в час от 500 рублей и в день от 6000 рублей; Брендированную форму; Бесплатный электровелосипед; Страховку на время доставок; Компенсацию питания; Быстрое оформление: выходи на заказы уже сегодня; Гибкое расписание доставок; Оформление договора с самозанятым или ИП; Частые чаевые от довольных
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Выплаты 2 раза в месяц; График работы 2/2 (дневные и ночные с 09:00 до 21:00, с 21:00 до 09:00); Заработная плата 86 186 р. до вычета НДФЛ; Бесплатное питание предоставляем; Обучение всем технологиям производства; Развозка от ЖД Антропшино, д. Пудомяги, Гайколово,
Мы предлагаем:
Постоянную работу в комфортном офисе сервисного центра. Чай/кофе и микроволная печь для разогрева еды на любом филиале; Стабильный заработок с первых дней:Оклад + % за ремонт + премия за рейтинг сервисаСвоевременные выплаты 2 раза в месяц, ни разу за все время компании не была задержана зп, всегда четко
Розничная сеть МТС – легкий старт карьеры в большой экосистеме. А еще это самый быстрый способ познакомиться с нашими продуктами и сервисами. Что мы предлагаем: Гарантированную премию первые 2 месяца работы; Приведи друга и получи дополнительный бонус; Стабильный оклад и ежемесячную премию по результатам ...
Условия:
График работы 5/2 с 07:00 -16:00 полный рабочий день (возможно на собеседовании обсуждение индивидуального графика работы); Возможность повышения квалификации, а также профессиональной переподготовки за счёт Работодателя В компании активно стимулируется профессиональный и карьерный рост сотрудников;