Требования:
Высшее образование. Опыт работы от 3х лет. Знание AutoCAD/Нанокад, Microsoft Office. Работа в DIALUX. Работа в программах по BIM моделированию. Преимущества: Комфортный офис рядом с Таврическим парком. м. Чернышевская 7 минут пешком. График 5/2 с 9-18:00, пт до 16:45. Оформление по ТК РФ. Оклад
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ, белая заработная плата Формат работы: 5/2 в офисе, гибкое начало и окончание рабочего дня, частичная удалёнка для опытных сотрудников Офис: в пешей доступности от метро Выборгская, оборудованная кухня, зоны отдыха, душевая, парковка для велосипедов Здоровье: расширенный ДМС
Условия:
Оформление по ТК РФ и оплачиваемая стажировка; Оплата в среднем за смену от 3000 до 4500 руб., в месяц до 95 000 руб. (после вычета налогов); График работы 3/3, 4/2; Оплачиваемое обеденное время и доплата за выход в праздничные дни; Компенсации и бонусы: Премия до 20000 руб. за трудоустройство друзей
Spirit. Fitness — сеть технологичных фитнес-клубов с ежемесячной оплатой по подписке. Нам 7 лет, у нас 38 клубов в Москве и других городах России , и больше чем 200 000 членов клубов. Мы работаем, чтобы сделать занятия спортом неотъемлемой частью жизни каждого человека. Поэтому у нас доступные абонементы, ...
Группа компаний НЕОМИД (была основана в 2005 году) является крупнейшим производителем деревозащитных составов, ЛКМ и бытовой химии и занимает лидирующее положение на рынке. Наша продукция поставляется в торговые сети Ашан, Вимос, Все инструменты, Лемана ПРО, Максидом, СТД Петрович и т.д., импортируется ...
Привет! Меня зовут Валерия, я руководитель департамента коммуникаций и персонала в Компании Бэйби Опт Груп. Мы выбираем классные бренды детских товаров со всего мира и делаем их популярными на рынке России и соседних стран. Мы также начали работу над созданием собственного бренда, который готовим к ...
Требования:
— Важен опыт звонков - мы понимаем, что звонки это неотъемлемая часть работы любого менеджера, в нашей команде работают активные ребят, нацеленные на результат— Опыт работы в CRM, понимание воронки продаж, умение закрывать сделки— Навыки презентации, работы с возражениями— Дисциплинированность, нацеленность
Менеджер по продажам (меджер проектов) – ведение клиента по всем этапам согласования проекта от первого входящего звонка до момента заключения договора. Мотивация На испытательный срок 2-3 мес.: - Оклад: 70 тыс. руб. на руки - Процент с заключенных договоров После испытательного срока оклад плюс премия ...
Условия:
Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей Достойное вознаграждение: оклад + ежеквартальный бонус по результатам продаж (% от комиссии) + компенсация за разъездной характер работы + оплата мобильной связи Пятидневную рабочую неделю с 9 до 18:00 ДМС со стоматологией,
Условия:
Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, офис рядом с м. Чернышевская Официальное оформление согласно трудовому законодательству Стабильный и прозрачный доход: базовый оклад + ежеквартальные премии Мощная поддержка в первые месяцы работы: с тобой будет наставник, который поможет тебе во всем Свобода
Условия:
Иногородним после трудоустройства предоставляем жилье в нашем ЖК Континенты (формат коливинг) на 6 месяцев работа в крупной компании (входим в ТОП-10 надежных
Требования:
оконченное высшее профильное образование опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет развитые организаторские способности знание технологий строительства
Компания Indoor Group и LOGIC – крупнейший федеральный оператор indoor-рекламы. Наше основное направление деятельности – размещение рекламы на собственных цифровых экранах в бизнес-центрах, в сетях АЗС, в сетях продуктового ритейла, в фитнес-клубах, в торговых центрах (в Санкт-Петербурге, в Москве и ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление в штат компании; Заработная плата обсуждается по итогам тех. собеседования. Знаем рынок, готовы обсуждать индивидуально; Гибкое начало рабочего дня, возможность посещения офиса для коллег из Москвы, Санкт-Петербурга. Удалённый формат работы для коллег из остальных городов России;
Наш приоритет – предоставление лучшего сервиса, который напрямую зависит от уровня профессионализма наших сотрудников. Мы верим, что четкое видение цели и личная мотивация помогают развиваться и показывать высокие результаты. Социально ориентированная политика компании направлена на заботу о сотрудниках ...