Что Вам предстоит делать: Разработка и реализация HR-стратегии, выстроенной под цели трансформации бизнеса; Построение HR-функции с нуля: подбор, адаптация, обучение, развитие, удержание; Формирование и развитие новой корпоративной культуры и ценностей; Создание системы оценки эффективности персонала ...
Мы предлагаем:
официальное оформление и стабильную заработную плату (без задержек) корпоративные тренинги и мероприятия возможность профессионального и карьерного роста работу в одном из самых успешных и атмосферных проектов нашего города в дружной команде настоящих профессионалов ставка + % от выручки ресторана
Почему НФ? 400 специалистов — профессиональное сообщество, в котором всегда можно обменяться опытом и найти поддержку 1000 клиентов в России, СНГ и Европе — работаем с бизнесами из разных сфер: производство, IT, строительство, торговля и т.д. Скучать точно непридется! 100% удаленка — где бы вы ни были, ...
Мы предлагаем:
Работу в крупной развивающейся компании Бесплатное корпоративное обучение + Стипендия на период обучения в размере 20 000 + % от сделок от 40%-60% Опытного наставника, который заинтересован в твоем успехе Юридическое сопровождение на всех этапах сделки Рекламную и маркетинговую поддержку Авторскую CRM
График работы:
6/1 - пн-пт с 08:00 до 17:00, сб. с 09:00 до 15:00 по производственной необходимости, вск. - выходной; Место работы: мкр Александровка, пр-т 40-Летия Победы, 75 А. Чем предстоит заниматься? Планирование и организация работы склада, помощь в погрузочно-разгрузочных мероприятиях; Руководство, координация
ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ: - Конкурентная зарплата: Мы предлагаем своевременную заработную плату, которая превышает средний уровень на рынке (оклад + премия + бонус), а также возможность увеличения дохода за счет проектной деятельности — доход без потолка!- Гибкий график: Рабочий график 5/2 с официальным ...
Обязанности:
Разработка и реализация HR-стратегии бизнес-направления. Создание, внедрение и постоянное совершенствование системы управления персоналом бизнес-направления.
Требования:
Опыт работы в HR более 6 лет, предпочтительно в производственной компании. Глубокие знания трудового законодательства и современных HR-практик.
Должностные обязанности:
Развитие продаж через дистрибьюторский канал сбыта (ЮФО, СКФО); Проведение переговоров и заключение договоров с НОВЫМИ ключевыми клиентами (дистрибьюторы
Условия:
Индивидуальный компенсационный пакет (обсуждается на собеседовании); Интересные задачи с высоким уровнем ответственности и полномочий; Оформление в соответствии
Условия:
Заработная плата 70 000 рублей + премии за успешные запуски новых объектов Оформление по трудовому договору Корпоративное, продвинутое обучение по продукту и по технологическим знаниям в компании Карьерный рост: руководитель производственного отделения, заместитель директора по техническим вопросам,
Условия:
Высокий уровень заработной платы: гарантированная окладная часть 70.000 руб. на руки + фиксированная ежеквартальная премия; Дополнительная нематериальная
Требования:
Релевантный опыт работы в направлении рекрутинга от 6 месяцев; Среднее/Высшее образование, в приоритете - профильное (управление персоналом, психологическое,
Компания Балтика, один из ведущих игроков на российском рынке пива, приглашает кандидатов на должность Ведущий специалист по персоналу. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня (частичная занятость на 0,5 ставки); Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ...