Условия:
✔ Вахта 15/15, 30/30, 45/45✔ Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцобеспечение, больничные и прочее✔ Выплаты 2 раза в месяц на карту любого банка.✔ Лояльное руководство и служба заботы о сотрудниках (администратор для решения любых возникающих вопросов)✔ Вахта с проживанием в комфортном жилье - все
Петрозаводск
найдена шесть дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
✔ Вахта 15/15, 30/30, 45/45✔ Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцобеспечение, больничные и прочее✔ Выплаты 2 раза в месяц на карту любого банка.✔ Лояльное руководство и служба заботы о сотрудниках (администратор для решения любых возникающих вопросов)✔ Вахта с проживанием в комфортном жилье - все
Условия:
✔ Вахта от 30 до 60 дней на выбор✔ Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцобеспечение, больничные и прочее✔ Выплаты 2 раза в месяц, 15- заработная плата, 30 - аванс, без задержек на карту любого банка. ✔ Лояльное руководство и служба заботы о сотрудниках (личный менеджер для решения любых возникающих
Условия:
✔ Вахта от 30 до 60 дней на выбор✔ Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцобеспечение, больничные и прочее.✔ Выплаты 2 раза в месяц, 15- заработная плата, 30 - аванс, без задержек на карту любого банка. Верхний предел зарплаты в объявлении указан за вахту 60 дней✔ Лояльное руководство и служба заботы
Условия:
✔ Вахта 15/15, 30/30, 45/45✔ Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцобеспечение, больничные и прочее✔ Выплаты 2 раза в месяц на карту любого банка.✔ Лояльное руководство и служба заботы о сотрудниках (администратор для решения любых возникающих вопросов)✔ Вахта с проживанием в комфортном жилье - все
Условия:
✔ Вахта 15/15, 30/30, 45/45✔ Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцобеспечение, больничные и прочее✔ Выплаты 2 раза в месяц на карту любого банка.✔ Лояльное руководство и служба заботы о сотрудниках (администратор для решения любых возникающих вопросов)✔ Вахта с проживанием в комфортном жилье - все
Условия:
✔ Вахта 15/15, 30/30, 45/45✔ Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцобеспечение, больничные и прочее✔ Выплаты 2 раза в месяц на карту любого банка.✔ Лояльное руководство и служба заботы о сотрудниках (администратор для решения любых возникающих вопросов)✔ Вахта с проживанием в комфортном жилье - все
Условия:
✔ Вахта 15/15, 30/30, 45/45✔ Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцобеспечение, больничные и прочее✔ Выплаты 2 раза в месяц на карту любого банка.✔ Лояльное руководство и служба заботы о сотрудниках (администратор для решения любых возникающих вопросов)✔ Вахта с проживанием в комфортном жилье - все
Условия:
✔ Вахта 15/15, 30/30, 45/45✔ Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцобеспечение, больничные и прочее✔ Выплаты 2 раза в месяц на карту любого банка.✔ Лояльное руководство и служба заботы о сотрудниках (администратор для решения любых возникающих вопросов)✔ Вахта с проживанием в комфортном жилье - все
Условия:
✔ Вахта 15/15, 30/30, 45/45✔ Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцобеспечение, больничные и прочее✔ Выплаты 2 раза в месяц на карту любого банка.✔ Лояльное руководство и служба заботы о сотрудниках (администратор для решения любых возникающих вопросов)✔ Вахта с проживанием в комфортном жилье - все
Условия:
✔ Вахта 15/15, 30/30, 45/45✔ Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцобеспечение, больничные и прочее✔ Выплаты 2 раза в месяц на карту любого банка.✔ Лояльное руководство и служба заботы о сотрудниках (администратор для решения любых возникающих вопросов)✔ Вахта с проживанием в комфортном жилье - все
Условия:
✔ Вахта 15/15, 30/30, 45/45✔ Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцобеспечение, больничные и прочее✔ Выплаты 2 раза в месяц на карту любого банка.✔ Лояльное руководство и служба заботы о сотрудниках (администратор для решения любых возникающих вопросов)✔ Вахта с проживанием в комфортном жилье - все
Обязанности:
Полный кадровый документооборот: Разработка и внедрение локальной нормативной базы (инструкций, положений, программ, договоров, соглашений и т.д.) Воинский
Требования:
Опыт работы в сфере от 6-ти лет. Образование не ниже среднего специального, желательно юридическое. Опыт работы в 1С ЗУП будет Вашим преимуществом. Уверенное
Условия:
- Доход 75 000 - 125 000 ₽ - Удаленка, график 10:00-19:00 МСК - Обучение от лучших B2B-продажников - Рост до руководителя
Требования:
- Владение основами B2B продаж Lead Sniper — агентство лидогенерации. Основатели из Тинькофф и Яндекс, МФТИ. Мы любим нестандартные решения, дизрапт рынка. В нашей команде нет слова
График работы:
понедельник - пятница, 09:00 - 18:00 ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Управление операционной деятельностью структурных подразделений филиала г. Петрозаводск, включающих: отдел продаж, складскую и транспортную логистику, документооборот. Работа с данными: аналитика, бюджетирование, бизнес-планирование. Управление
Мы предлагаем:
Высокий уровень дохода: Оклад + щедрые бонусы за каждую продажу = нет потолка по зарплате. Только горячие лиды! Мы предоставляем поток готовых, заинтересованных клиентов. Вам не нужно заниматься холодными звонками, искать базы или прогревать аудиторию. Бери трубку и продавай! Удалённый формат работы.Офис
Обязанности:
Обработка деталей на токарных станках ( ДИП 300, ДИП 500, 16К20) У нас: Официальное трудоустройство Достойный доход Забота о сотрудниках Дружный коллектив Понимающее руководство Интересная сфера А еще: Оформление по ТК РФ с первого дня Регулярные выплаты 2
Требования:
Опыт работы от 1 года Наличие квалификационного
МЕСТО РАБОТЫ Г. КИРОВСК МУРМАНСКАЯ ОБЛ. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Разрабатывать предпроектную/проектную/рабочую документацию по профилю Технология производства (марка ТХ) для действующих промышленных объектов (горно-обогатительные фабрики); Подготавливать и выдавать задания смежным отделам; Осуществлять авторский ...
Мы предлагаем:
работу в крупной, стабильной компании с развитой корпоративной культурой; возможность развиваться в сфере управления персоналом, корпоративное обучение; официальное оформление, расширенный социальный пакет; график работы 5/2 (08.30-16.45); срочный трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника;