Мы предлагаем:
Все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации. График работы, позволяющий совмещать работу с учёбой/семьей: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:00. Премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год. Вознаграждения к юбилейной дате, материальную помощь. Ежегодные медицинские
Обязанности:
Формировать и развивать отдел продаж с нуля (набор, обучение, координация) Строить долгосрочные отношения с клиентами (часть базы предоставим) Привлекать
Требования:
Опыт B2B-продаж и навыки ведения переговоров на уровне ЛПР Умение преодолевать возражения и уверенно закрывать сделки Желание строить и развивать системные
Условия:
работа в крупной организации, имеющей важное значение для города (наша история начинается с 1927 г.!); оформление в соответствии с ТК РФ; своевременная
Требования:
знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, 1С ЗУП 8.3; высшее образование; опыт работы в сфере кадрового делопроизводства обязателен; грамотная устная и
Обязанности:
Организовывать и руководить работой хозяйственно-обслуживающего персонала по содержанию в чистоте, порядке зданий медицинской организации и прилегающих к нему территорий. Совместно с начальником технического отдела
Условия:
график работы пятидневка, с 8.00 до 17.00 оформление
Обязанности:
Оформление приема, перевода, увольнения работников; Формирование и ведение личных дел и личных карточек работников; Заполнение, учет и хранение трудовых
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, постоянное место работы, заключение трудового договора с первого дня работы; Пятидневная рабочая неделя; Возможность
Ищем ОПЕРАТОРА ОТДЕЛА ПРОДАЖ в нашу команду активных и амбициозных менеджеров! Почему это крутая возможность для старта карьеры?✅ Работаешь среди увлеченных профессионалов, осваиваешь новые знания каждый день.✅ Ты сможешь влиять на развитие отдела и формировать успешное будущее своей карьеры.✅ Открываются ...
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное ...
Обязанности:
своевременный приём, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора; формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; подготовку необходимых материалов для квалификационных,
Мы предлагаем:
достойный заработок (обсуждается с кандидатом) график работы 5/2 официальное трудоустройство соц. пакет: оплачиваемый отпуск 2 раза\год, больничный корпоративная помощь в адаптации горячее питание за счет ресторана возможность карьерного роста Вам предстоит: ведение кадрового делопроизводства в соответствии
Обязанности:
Учет личного состава филиала, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; оформление приема, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ, положениями и приказами начальника филиала, а также иную документацию по деятельности отдела; ознакомление с правилами