Обязанности:
• В стабильную инженерную компанию требуются специалисты для работы в СЕРВИСНОЙ СЛУЖБЕ предприятия. Обслуживание водоочистного (фильтров) и насосного
Условия:
• Оформление по Т.К. РФ. 5/2, 8 - часовой рабочий день. Заработная плата – стабильно, без задержек. Возможны командировки по области. Работодатель предоставляет
Требования:
Наличие высшего образования: высшее техническое в области строительства зданий и сооружений и эксплуатации инженерных систем; Наличие опыта работы не менее 3 года в области эксплуатации Навыки эффективного планирования задач, контроль их выполнения Способность работать с большим объемом информации Уверенный
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство. «Белая» заработная плата. Служебный автомобиль 2024 года выпуска для служебных поездок. Стабильный график работы: 2/2. Работу на современном предприятии в стабильной компании. Интересные задачи и возможности для профессионального роста. В Ваши обязанности будет входить:
Обязанности:
Поддержание и обеспечение надлежащего состояния здания и помещений. Выполнение различных работ по обслуживанию, ремонту и техническому обследованию здания и помещений, а также обеспечение безопасности и функциональности здания.
B КOМПАНИИ ОAO PЖД OТКРЫТА ВАКАНCИЯ РАБОЧИЙ ПО КОМПЛЕКСНОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ И РЕМОНТУ ЗДАНИЙ! ПPИГЛAШAEМ ТEБЯ В НАШУ КОМАНДУ, ЕСЛИ ХOЧЕШЬ РAБOТАТЬ C НAДЕЖНЫМИ ЛЮДЬМИ, ТO БУДЕМ РAДЫ УВИДЕТЬ ТЕБЯ – НA СOБEСEДOВАНИИ УСЛОВИЯ официальное трудоустройство и стабильный доход; место работы - г. Нижний Новгород, ...
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные;2/2 по 11 часов;при желании возможно взять подработки в компании, например, 5/2 по 12 часовЧем предстоит заниматься:Сбор и разбор торгового оборудования, мелкий ремонт в помещениях магазинаПожелания к кандидату:опыт работы не обязателен - проводим обучение.Оставляйте
Обязанности:
Обслуживание административных зданий Выполнение задач руководителя
Условия:
Обеспечение всем необходимым для работы, хорошие условия труда и коллектив Годовая премия и мат.помощь к отпуску, Прямой работодатель Официальное трудоустройство
Требования:
Ответственность Желание работать График 5/2 с 08.00 до 17.00, в пятницу до 16.00, сб,
ГБУ НО Управление по обслуживанию административных зданий
Обязанности:
Обслуживание зданий Мелкий текущий ремонт
Условия:
Работа в администрации г. Н. Новгорода Трудоустройство по ТК РФ заработная плата: оклад + премии график работы: 5/2, с 08:00 до 17:00, сб и вс - выходные Бронирование на период мобилизации и на военное время.
Требования:
Опыт работы Исполнительность
МКУ АУДАНН (Автохозяйство управления делами администрации города Нижнего Новгорода)
Обязанности:
работа в составе службы АХО; выполнение мелких строительных работ (штукатурка, покраска, замена плитки и т.д.); выполнение мелких ремонтных
Условия:
график работы 5/2 с 07-00 до 16-00; трудоустройство в соответствии с ТК РФ; обеспечение спецодеждой; частичная оплата питания;
Требования:
умение выполнять строительные и ремонтные
Обязанности:
Погрузочно-разгрузочные работы. Уборка прилегающей территории. Мелкий ремонт оборудования
Требования:
Ответственность и исполнительность. Готовность к физической работе. Навыки мелкого ремонта приветствуются, но не обязательны. Преимущества работы у нас:
График работы:
График 2/2, с 7 до 19. Полная занятость на месте
Evraz Steel Box - компания по производству и продаже быстровозводимых зданий из металлоконструкций под ключ. Ищем в свою команду сотрудника на должность: Инженер. Что мы предлагаем: Достойный уровень оплаты труда. Оформление по ТК, оплата больничных, отпусков. График работы 5/2. Полный социальный пакет, ...
Обязанности:
Техническое обслуживание зданий, сооружений и оборудования. Выполнение работ по мелкому ремонту помещений. Нам важно: Желателен опыт работы в аналогичной
Мы предлагаем:
Стабильный доход 53 000 рублей на руки, выплаты 2 раза в месяц без задержек График работы 5/2 с 8.00 до 17.00, сб и вс - выходные дни Комфортное рабочее
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, согласно трудовому кодексу РФ. График работы с 8:00 до 17:00, 5 дней в неделю. Выплата заработной платы два раза в месяц. Профессиональное развитие и возможность повышения квалификации. Перспективы карьерного роста. Бонусы и премирование за высокие результаты в работе. Корпоративные