Вашими основными задачами будут следующие: составление и ведение документации по охране труда контроль за выполнением требований ОТ, промышленной, экологической, энергетической электробезопасности и пожарной безопасности, ГОиЧС, производственной санитарии разработка противопожарных мероприятий организация ...
Обязанности:
Обслуживание систем охранной сигнализации, пожарной сигнализации, видеонаблюдения, СКУД, систем автоматизации.Ведение отчетной документации на объектах.
Условия:
+ Оформление по ТК РФ+ Заработная плата до 80.000р ( по результатам собеседования)+ График 5/2 с 9 до 18+ Стабильная и своевременная оплата труда+ Оплата
Обязанности:
ведение технической документации (ген. планы, проектная документация, исполнительные чертежи, технические паспорта, инструкции по обслуживанию и охране
Требования:
высшее профессиональное образование по специальности Системы обеспечения движения поездов либо по электрическому профилю;опыт работы от 1 года по профилю;продвинутый
В связи с активным развитием компании в нашу команду мы ищем единомышленников, фанатов девелопмента. На данный момент мы рассматриваем кандидатов на позицию Специалист по охране труда на один из самых красивых и значимых проектов в Нижнем Новгороде - GloraX Premium Гребной Канал. Ожидания от успешного ...
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ: Работа в Канавинском районе (15 минут от Московского вокзала, большая транспортная развязка, рядом с нами остановки: Комсомольское шоссе, Актюбинская, Красный Якорь, Металлургическая) Официальное трудоустройство и соблюдение социальных гарантий Спецодежда и Спецобувь ...
ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Аудит документации по охране труда. Аудит рабочих мест в офисном пространстве. Обучение сотрудников по созданным программам. Подача заявок на проверку знаний по электробезопасности. Выполнение корректирующих действий по результатам аудита. Проведение обучения и проверки ...
Мы предлагаем:
Работу в крупной стабильной компании; Работу в верхней части города; Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы); Программы награждения сотрудников за достигнутые