Обязанности:
- организация бесперебойной работы зала;- отчетность и внутренний документооборот;- управление персоналом на смене;- поддержание гостеприимной атмосферы, предупреждение и разрешение конфликтных ситуаций с гостями;- прием и контроль обслуживания банкетов; Мы ждем от Вас: - знание, контроль и выполнение
Мы предлагаем:
Зарплата - процент с продаж. Сменный график работы 2/2, с 20.30 до 06.00. Выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек. Возможность карьерного роста и релокации. Официальное трудоустройство.
Паритет
Мурманск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Обработка заявок на бронирование номеров из различных источников: телефон, почта, рабочий мессенджер. Оформление групповых и корпоративных заявок на бронирование.
Требования:
Опыт работы в продажах в гостиничном бизнесе от 1 до 3 лет. Знание английского языка на уровне, достаточном для общения с клиентами. Навыки работы в программах
Альфа Aгрегатор — это динамично развивающаяся сеть общежитий, предоставляющая комфортные условия для вахтовых работников, приезжих специалистов и граждан ближнего зарубежья. Мы стремимся создать идеальные условия для наших клиентов и ищем талантливого менеджера, который поможет нам в этом! Вас ждёт: ...
Работа для курьеров, торговых представителей, специалистов по доставке карт и документов банка. Полный день. Официальное трудоустройство.Мы оформляем только официально!! Для трудоустройства, нужно будет пройти Службу Безопасности Банка.Работа разъездного характера. Желательно наличие личного автомобиля.Чтo ...
Мы предлагаем:
— Стабильный доход от 70 000 руб., с возможностью увеличения заработка.— Гибкий график – 4/2, 3/2, 2/2, 5/2 (в зависимости от города).— Полный соцпакет – оплачиваемые отпуска и больничные.— Работа на авто – все заказы в своём районе, можно зарабатывать от 100 000 руб. на личном транспорте.— Комфортные
CALZEDONIA предлагает:Стабильную заработную плату (оклад + % от продаж + премии за выполнение плановых показателей)Регулярная система оценки с возможностью увеличения окладной частиГибкий график работы (5/2 по 5-8 часов с плавающими выходными, удобно совмещать с учебой) или 2/2Адаптацию с наставником ...