Требования:
Обязательный опыт не менее 3 лет на управленческих позициях в сегменте одежды. Подтвержденные кейсы, где вы смогли увеличить выручку и снизить операционные издержки Глубокие знания рынка моды, опыт масштабирования бизнеса с реальными кейсами Харизму лидера, способность мотивировать команду и работать
Art Family
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
20 лет на рынке БАД и wellness-продукцииСобственные ТМ + эксклюзивные мировые бренды2 ключевых направления: Маркетплейсы (Wildberries, Ozon) B2B (аптечные сети, дистрибуция, корпоративные клиенты) Офис в Москве, команда 50+ человек Почему мы ищем вас:Сейчас собственник погружен в операционные процессы, ...
Мы ищем коммерческого директора, который возглавит все коммерческие процессы и выстроит эффективную систему продаж и маркетинга. Если вы стратег, лидер и профессионал, способный увеличить прибыльность компании и вывести продажи на новый уровень, мы ждем именно вас! Ваши будущие задачи: Стратегия: Разработка ...
Обязанности:
анализ сегмента органических удобрений формирование и реализация краткосрочно и среднесрочной стратегии развития, маркетинга и продаж формирование
Условия:
зп рынка + хорошие бонусы за реализацию наших целей возможный опцион от бизнеса, если мы достигнем с вами классных, заранее определенных, бизнес-показателей
Почему лучше работать именно у нас? Мы на практике доказали, что мы - профессиональная, энергичная, настойчивая, гибкая и целеустремленная команда. Со времени основания компании мы поставили нашу продукцию уже более 1 000 клиентам по всей территории России. Мы гордимся своими клиентами, а они “железобетонно” ...
Мы предлагаем:
- Трудоустройство по ТК РФ - Конкурентоспособную зп от 150 000 руб. на руки строго 2 раза в месяц без задержек - Возможность профессионального и финансового роста - Небольшой, но уютный офис с кофе-чаем-конфетками в 5 минутах от метро Кленовый бульвар - Поддержка руководителя и помощь в адаптации не
В международной компании, лидере в производстве косметики для ухода за кожей, открыта вакансия Директора по развитию розничных продаж. Сотрудник на данной должности будет отвечать за координацию и развитие трейд-маркетинга и розничных продаж на всей территории присутствия компании, включая каналы дистрибуции, ...
Многопрофильный холдинг Kavaya Group приглашает на постоянную работу директора по продажам! Холдинг Kavaya Group – объединяет в себе множество направлений бизнеса, основным из которых, является производство и реализация продуктов питания собственного изготовления. Тридцатилетний опыт позволил нам зарекомендовать ...
Мы предлагаем:
График работы 5/2, с 9 до 18/00; Если у вас опыт удаленной работы более 3х лет, можем рассмотреть формат удаленной работы; Возможность вырасти до СЕО; Оформление по ТК; Высокая окладная часть, KPI, премии; ДМС после испытательного срока Откликайтесь на нашу вакансию и HR свяжется с Вами!
Мы предлагаем:
Профессиональное развитие в крупном холдинге; Официальное оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ. Офисный формат работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Интересные и амбициозные задачи; Стабильность и уверенность в завтрашнем дне; Офис в центре Москвы в пешей доступности от м. Павелецкая.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство по ТК РФ - Конкурентоспособную зп от 150 000 руб. на руки строго 2 раза в месяц без задержек - Возможность профессионального и финансового роста - Небольшой, но уютный офис с кофе-чаем-конфетками в 5 минутах от метро Кленовый бульвар - Поддержка руководителя и помощь в адаптации не
Условия:
Стабильная зарплата, конечная цифра будет обсуждаться с успешным кандидатом на личном собеседовании; Продвинутая система бонусов; Растущая компания – ежегодно
Требования:
Образование высшее техническое, химическое, управленческое Современный взгляд на бизнес, отслеживание трендов, понимание специфики рынка; Умение эффективно
Мы делаем кадровый сервис-лидер в РФ, СНГ и ищем к себе в команду коммерческого директора, который возглавит руководство продаж продукта клиентам, сформирует стратегию развития клиентского портфеля, рынков сбыта и выполнения комплекса планов продаж. В планах развития компании до 2030 стать №1 HR-tech ...
Обязанности:
Управление коммерческим блоком: координация и контроль работы отделов RD, продаж, SMM, клиентского сервиса, а также взаимодействие со складами и производством
Требования:
Опыт работы на руководящей позиции (коммерческий, операционный директор и т. д.) от 3 лет; Навыки Kaizen или аналогичных методик непрерывных улучшений: