Мы предлагаем:
Стабильность и надежность, наша компания работает под одним брендом на протяжении 23-х лет; Полное соблюдение ТК РФ (оформление в штат на бессрочный трудовой договор); Прозрачную и понятную финансовую мотивацию (фиксированный оклад плюс бонусы); Гибкий график работы (40 часов в неделю) в офисе; ДМС со
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Организация наградной деятельностиВзаимодействие с подразделениями Фонда и внешними контрагентами в части деятельности ПодразделенияРазработка концепции, организация и проведение корпоративных мероприятий Фонда, приуроченных к памятным датам и федеральным праздникамПодготовка ...
СМ-Клиника — один из крупнейших российских холдингов частной медицины, объединяющий сеть ведущих многопрофильных медицинских центров. Мы предлагаем нашим сотрудникам уникальную возможность стать частью команды профессионалов и развиваться вместе с крупнейшей медицинской организацией. Почему именно мы? ...
Условия:
Доход 90 000-130 000 рублей (оклад + премиальная составляющая); Оформление согласно ТК РФ; Ищем сотрудника , проживающего в г. Москве! Полностью прозрачная
Требования:
Высшее образование; Навыки поиска, оценки персонала среднего звена, ключевых специалистов от 3-х лет; Аналитические способности, организованность, системность;
Чем предстоит заниматься: Закрытие вакансий кандидатами, соответствующими корпоративным стандартам и требованиям бизнеса; Определение стратегий поиска кандидатов по ключевым профессиям в Москве и в регионах присутствия (Сибирь, Дальний Восток) с использованием альтернативных каналов поиска кандидатов; ...
ВАШИ ЗАДАЧИ: Администрирование системы оценки на портале: снятие отчётности, назначение тестирования, контроль достижений и назначение значков в профиле сотрудников; Сбор данных из разных источников по показателям эффективности сотрудников в рамках адаптации для принятия решения по испытательному сроку ...
Обязанности:
Выбор каналов и источников эффективного подбора персонала Взаимодействие с внутренним заказчиком с целью формирования портрета кандидата, формирование продающего вакансии в выбранных источниках подбора; Ведение полного цикла подбора: выборка и анализ резюме, проведение телефонных переговоров и коммуникация
Требования:
- Образование высшее, наличие профильного обучения (курсы/тренинги); -Опыт работы по указанным обязанностям от 2-х лет, готовность и способность быстро обучаться; - Опыт работы в ИТ и/или производственных компаниях будет преимуществом; - Умение закрывать сложные точечные вакансии; - Отсутствие барьеров
В процессе работы необходимо Обучение менеджеров продукту и техникам продаж на местах работы (работа в полях) Оценка эффективности работы менеджеров Разработка и проведение мероприятий по проверке знаний Разработка методических материалов обучения сотрудников Проведением работ по адаптации персонала ...
Мы- Аутсорсинговая компания Vahtman.Занимаемся предоставлением персонала по всем направлениям (сетевые ритейлы , логистические склады , производства пищевой промышленности , хорека и тп.) по всей России. В связи с развитием нашей компании мы в поисках руководителя отдела по подбору массового персонала ...
Привет! Мы — ОВорк, современный аутсорсинговый сервис с собственной технологической платформой, который меняет рынок временной занятости в России.Наша ключевая услуга — аутсорсинг персонала. Мы уже сотрудничаем с крупнейшими ритейлерами, производственными компаниями, логистическими операторами и HoReCa, ...
Компания Realty Space расширяется! Спрос на наши услуги увеличивается с каждым днем, продажи растут, компания активно развивается и мы открываем новый офис! Мы молодая амбициозная компания, которая ищет талантливого, продуктивного, коммуникабельного, активного HR менеджера. Твои задачи: - Размещать вакансии; ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и социальные гарантии; Полная занятость с графиком работы 5/2; Своевременные выплаты заработной платы - 2 раза в месяц; Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; Возможность профессионального роста и развития. Мы предлагаем стабильную работу
Условия:
Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата График работы 5/2 с 08.30 до 17.30 (есть возможность согласования гибкого начала рабочего дня, гибридного графика) Годовая премия, дополнительные выплаты к отпуску Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы) Материальная помощь к значимым
Требования:
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет. Отличное знание методов подбора и работы с персоналом. Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде. Знание HR-систем и инструментов автоматизации процесса подбора.