Требования:
Основные задачи: Методологическое руководство проектом внедрения системы на крупном машиностроительном предприятии в части регламентации оптимизации основных бизнес процессов, с учетом возможностей функционала внедряемой системы (переход с Microsoft Dynamics AX (Axapta) на ПО "Галактика"). Организация
Обязанности:
Формирование единой архитектуры предприятия программы проектов перехода с SAP на 1С (временной и целевой); Формирование и развитие оптимальной среды Dev-Test-Prod;
Мы предлагаем:
Работу в динамично развивающейся современной компании; Стабильную и официальную заработную плату; Возможно годовое премирование. Система наставничества
Обязанности:
Предварительная квалификация обращений от поставщиков Учет поступающих заявок, подготовка аналитической информации, предоставление обратной связи поставщикам;
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и полный социальный пакет. Окладная часть в размере 85 000 gross, ежемесячная премия после испытательного срока; Добровольное
ЦТиП - аккредитованная IT-компания, нас уже 2000 сотрудников. Мы разрабатываем решения для четырёх крупнейших промышленных компаний страны с географией от Мурманска до Восточной Сибири. А также мы тиражируем наши корпоративные системы на международный контур, обеспечивая поддержку систем на предприятиях ...
Обязанности:
Разработка и реализация стратегии трансформации департамента в плоскую структуру, включая планирование, организацию и контроль выполнения проектов. Анализ
Условия:
Официальное оформление с первого дня работы; Оклад + годовой бонус; Корпоративный ноутбук и мобильная связь; Расширенный пакет ДМС, страхование выезда
Условия:
Заработная плата от 800 000 руб. + бонусы по KPI (итоговый пакет обсуждается индивидуально)Оформление по ТК РФ + расширенный соцпакет (ДМС, страхование,
Требования:
Опыт работы на руководящих позициях (Операционный/Технический директор, Руководитель блока) от 5 летПодтвержденный опыт масштабирования операций (увеличение
Чем предстоит заниматься • Участие в проектах по внедрению и оптимизации процессов управления персоналом • Участие в проектах по интеграции SAP HCM с другими системами • Сбор и анализ требований от различных подразделений для настройки системы SAP HCM, в части процессов подбора, кадрового администрирования, ...
Основные задачи: Анализ и финансово-экономическая экспертиза инвестиционных проектов, в том числе проектов капитального строительства, проверка предпосылок и бизнес-логики, заложенных в модели; Контроль реализации и проверка отчетности инвестиционных проектов, факторный анализ и обоснование отклонений ...
Обязанности:
Участие в проектах внедрения, поддержки, контроля качества и реализации локальных решений системы SAP Взаимодействие с заказчиками Анализ и разработка бизнес-процессов Разработка концептуального дизайна/проектных решений Подготовка спецификаций для разработчиков Выполнение настроек Подготовка инструкций
Мы предлагаем:
** Ключевую роль в развитии компании, возможность построить эффективную операционную систему с нуля или вывести ее на новый уровень.* Работу в стабильной и амбициозной компании с понятными целями.* Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования) + бонусы по результатам (KPI).*
Условия:
Масштабные и интересные проекты Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, все привилегии аккредитованной ИТ компании ДМС со стоматологией (льготы для оформления
Требования:
Знание и понимание архитектуры и функциональных возможностей 1С:MDM; Опыт работы на проекте по внедрению 1С (не менее 1 проекта на 1С:MDM/1С:ERP/1C:УХ);
Мы предлагаем:
Оформление в штат компании по ТК РФ, все условия трудоустройства прозрачные и честные; Аккредитованная ИТ-компания; Работа удаленно или в офисе, 50/50;
Требования к кандидату:
высшее образование со специализацией в сфере «управление цепями поставок» /«управление проектами» / «менеджмент» / «бизнес-информатика» / «экономика» или