Приветствуем, уважаемый соискатель!ЮЦ Фаворит в поиске менеджера по персоналу для нашего бизнеса. Фаворит - юридическая компания из Москвы. Работаем по всей России. На рынке с 2014 года. В нашей команде уже более 40 человек. Что нужно будет делать? качественный поиск персонала, основываясь на потребностях ...
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании; Работа в ТЦ Авиапарк, Ашан; Заработную плату в рынке: оклад и прозрачную систему мотивации; Официальное оформление, белая
График работы:
5/2 с 07:00 до 16:00 или с 08:00 до 17:00; Чем предстоит заниматься? Проверка работы персонала клининга, обеспечение соблюдения стандартов чистоты на
Ищем в команду заряженного профессионала, который будет укомплектовывать штат и работать в команде над интересными HR проектами. Чем предстоит заниматься: Укомплектованность штата линейными сотрудниками в пиццериях; Полный цикл найма управляющих ресторанов и сотрудников офиса; Планирование продвижения ...
О компании:Наша компания является собственником коммерческой недвижимости в Москве.Мы сдаем в аренду помещения под различные бизнесы.Все помещения коммерческого назначения (офисы в БЦ, торговые помещения стрит-ритейл) находятся в Москве в шаговой доступности от метро.Мы не стоим на месте и постоянно ...
Обязанности:
Поиск и привлечение талантов через цифровые платформы и социальные сети. Проведение онлайн-собеседований и оценка кандидатов. Ведение базы данных кандидатов
Требования:
Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новому. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность эффективно организовывать
Компания ForPeople является разработчиком HR Tech-решения GP OrgManager (ForPeople) для управления инвестициями в персонал и является основой для управления человеческим капиталом. Система входит в реестр отечественного ПО Минцифры России. В июне 2023г. GP OrgManager стало победителем в номинации «Импортозамещение ...
Обязанности:
Соблюдение и контроль стандартов качества обслуживания и кухни. Координация и обучение персонала для достижения наилучших результатов. Обеспечение бесперебойной
Требования:
Опыт работы от 1 до 3 лет в ресторанной сфере. Отличные организаторские способности и умение работать в команде. Навыки управления персоналом и обучения.