График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00 Техника и корпоративная мобильная связь от компании при необходимости Программа лояльности от компаний партнёров: фитнес, образование, страхование, туризм и развлечения. Более 3 000 предложений на корпоративных условиях от лучших поставщиков услуг и товаров по всей России Корпоративные
ПИК-специализированный застройщик
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Компания ООО Стафф менеджмент групп ищет целеустремленных менеджеров по подбору персонала! Мы компания - гарантирующая рост и стабильность для своих сотрудников!Что мы предлагаем:- Работу в комфортном, светлом офисе, оснащенном всей необходимой орг. техникой, которая необходима в процессе работы;- Оклад ...
Обязанности:
анализ рынка кандидатов, создание профиля кандидата создание воронки подбора по заданным параметрам проведение интервью на русском и английском
Условия:
оплачивается подбор за каждого
Требования:
опыт работы с англоязычными кандидатами аккуратный внешний вид умение грамотно и профессионально презентовать компанию и провести интервью на
Что мы предлагаем: Развитие в команде профессионалов; Комфортные условия для роста; Честный, открытый и профессиональный подход к работе; Классный офис, MacBook, бенефиты; ДМС со стоматологией и компенсацию изучения английского языка; Молодую и амбициозную команду, нацеленную на достижение ...
Центр Охраны Труда «НСС Консалт» — это команда профессионалов, решающая все вопросы по охране труда. Мы обеспечиваем пожарную и электробезопасность на предприятии, разрабатываем и улучшаем документацию, проводим обучение, аудит и специальную оценку условий труда. С 2008 года делаем так, чтобы сотрудники ...
Задачи Поддержка руководителей в цикле управления персоналом Работа с процессами найма, адаптации, оценки, вознаграждений, развития персонала, ротации, увольнений и др. Отслеживание и работа над мотивацией и вовлеченностью сотрудников вверенных подразделений Работа с аналитическими данными и HR метриками, ...
Обязанности:
Разработка и управление программами обучения для персонала в соответствии с целями и стратегией компании (приоритет: VIP-отделы и Call-центр). Проведение
Мы предлагаем:
Современную рабочую среду; Бонус на занятия спортом и скидка на изучение английского; Дополнительные 3 sick days leaves в году; Возможность удаленной работы;
Мы предлагаем:
Удаленно, а вообще наш офис тут м. Преображенская площадь, м. Электрозаводская⏰ График - 5/2 с 09:00 до 18:00ЗП от 80 000 до 110 000 руб (оклад + премии за закрытые позиции)Возможность роста до HR-директора в растущей компанииДружная команда, где работа строится на профессионализме, честности и непрерывном
Требования:
Высшее образование, экономическое/финансовое Желательно наличие сертификата по оценке должностей широко используемых систем (Hay, Towers Watson, Mercer и т.п.) Опыт работы в области компенсаций и льгот в торгово-производственных или ИТ/телекоммуникационных компаниях, включая 2-3 года опыта работы
Мы предлагаем:
Схема мотивации: Fix + 15% квартальный бонус + 5% годовой бонус Удобный офис в Москве или 100% удаленная работа Гибкий график работы Обратная связь, возможность профессионального и карьерного роста (2 раза в год оценка персонала) Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги
Мы предлагаем:
Заработную плату по итогам собеседования; Удаленный формат работы; Гибкость в вариантах оформления; Удобный график 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК, возможно обсуждение, занятость 3-4 часа в день; Оплачиваемый отпуск; Все гос. праздничные дни отдыхаем; Возможность идти вверх по карьерной лестнице;