Обязанности:
Принимает, переводит, увольняет сотрудников в рамках требований трудового законодательства, положений приказов руководителя учреждения, иной установленной
Условия:
Оформление
Требования:
Знание Excel Опыт работы в ЖКХ не менее 1-го года Образование не ниже средне-специального Внимательность Опыт работы в ЖКХ ( или компании со штатом от
Обязанности:
Текущее сопровождение клиентов (централизованные бухгалтерии, финансовые службы и кадровые подразделения в государственных учреждениях) по заявкам, консультирование клиентов по методике ведения учета в программных продуктах 1С (из офиса компании и с выездом к клиентам). Работа в программных продуктах
Обязанности Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнения) Формирование личных дел, ведение и хранение трудовых книжек Формирование и проверка табелей учета рабочего времени в 1С, работа с суммированным учетом рабочего времени Подготовка и контроль исполнения графика ...
Обязанности:
Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Учреждения, а также другую установленную
Условия:
5/2 с 8-00 до 17-00 доплата за стаж работы
Требования:
высшее образование дополнительное образование в области управления персоналом и учету кадров
Обязанности:
Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане университета, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением
Обязанности:
• Учет личного состава Учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации • Ведение всех участков кадрового делопроизводства
Условия:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ; • График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 (пятница до 15.45), возможен график с 9.00 до 18.00 (пятница до 16.45) или
Обязанности:
Оформлять все кадровые документы на бумажном носителе и в программе 1С «Зарплата и кадры государственного бюджетного учреждения», редакция 3.1 (прием, перевод, увольнение, совмещение, совместительство,
Условия:
оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; график работы 5/2 (суббота и воскресенье