Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
График работы:
частичная занятость 120 ч. в месяц, формат графика: 2/2, 3/3, 5/2 вечерние смены; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником
«ЦЕМРОС» входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов. Чем предстоит заниматься: проведение тендерных процедур по закупке запчастей для технологического оборудования по чертежам заказчика (бандажи, ...
Обязанности:
Выкладка товаров на полки, контроль сроков
Условия:
Зарплата без задержек чистыми на руки! (можно на карту 3-х лиц) Теплые и холодные отделы (выбираете один и работаете в нем, по всему залу не ходите) Удобный график: 6/1, 5/2 (время смен по 8-12ч, подбираем индивидуально) Выплаты на любую карту (можно на 3-х
Пpиглашаeм рaботникoв торговогo залa! Рaбота pядом с домом!✅ MЫ ПPEДЛAГAЕМПомoщь в oфoрмлении ЛМKMожнo бeз опытa, всему обучимГибкий гpафик, обcуждaетcя индивидуaльнoОфициaльнoe трудоуcтройствоПpeмии по pезультaтaм работыПoдбеpём вaкaнcию рядом с домoмКapьерный рост✅ ОБЯЗАННОСТИВыкладка продукции только ...
Должностные обязанности:
Организовывать и контролировать работу магазина Поддерживать, вдохновлять и мотивировать своих сотрудников Создавать позитивную рабочую атмосферу
Условия:
Место работы:
График работы:
2/2 с 10-22 Оформление по ТК РФ, соц. гарантии Стабильная заработная плата Корпоративное обучение Денежный бонус за каждого приведенного тобою
ОБЯЗАННОСТИ: Контроль за соблюдением стандартов работы магазинов; Плановые проверки магазинов согласно поставленных задач, участие в открытии магазинов,; Анализ конкурентной среды, контроль проведение рекламных акций; Контроль над реализацией продукции в магазинах, контроль расстановки товара в залах ...
Обязанности:
Проводить на постоянной основе обучение мерчендайзеров стандартам работы компании и стандартам клиентов, предоставлять им информационные материалы; Закрывать
Требования:
Опыт работы от полугода в должности торгового представителя, супервайзера, КАЕ; Опыт удаленного контроля и управления командой; Готовность работать в режиме
ГК Сталь-Про – российский производитель оцинкованного и нержавеющего металлопроката, молниезащиты и заземления, успешно работает на рынке более 19 лет и развивается в таких направлениях, как: цинкование, производство и продажа металлоконструкций, комплексные поставки металлопроката и труб, в т.ч. изоляции. ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; Официальная заработная плата; Корпоративные скидки от наших партнеров; Бесплатное питание на собственной оборудованной кухне, а также вендинговые аппараты; Возможность управлять процессами крупнейшего игрока e-Commerce в СНГ; Интересные и сложные проекты,
Bыдeлитe время на прoчтение (понадoбится 4-5 минут в cпокoйнoм тeмпе)B cвязи с активным pocтoм кoмпании в дружную команду cбытoвого пoдраздeления рaзыcкивaeтcя менeджeр отдeлa пpодаж. Mеня зовут Oлег, я коммepчecкий дирeктор компaнии, и в этoй вакaнcии крaтко излoжу суть Вашей нoвой дoлжноcти. Eсли Вы ...