SuperJob — это инновационная IT-компания, которая помогает соискателям найти работу, а работодателям — приобрести ценного сотрудника. Ежемесячно нашим сервисом пользуются миллионы соискателей и десятки тысяч работодателей, среди которых РЖД, Мегафон, МТС, Леруа Мерлен, Почта России, Сбербанк, Альфа-Банк, ...
Требования:
Наличие собственных источников поиска персонал Умение организовать свое рабочее время и выстроить распорядок дня; Доброжелательность в общение; Самомотивация; Ищем сотрудников нацеленных на результат и продолжительную работу. Амбициозных, готовых развиваться. ✅ Для работы достаточно:- Наличие
Командой AMP Agency более 15-ти лет создаётся действительно крутой продукт- премии, форумы конференции для различных сфер бизнеса, что повышает престиж компании в глазах клиентов, партнеров и сотрудников. В каждое мероприятия мы вкладываем душу и любовь к своему делу, ведь наши клиенты- это топ компании, ...
Обязанности:
Управление и развитие отношений с клиентами, обеспечение высокого уровня удовлетворенности. Ведение переговоров и заключение договоров с партнерами. Координация
Требования:
Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере управления клиентами или партнерами. Знание IT-продуктов и опыт работы с ними будет преимуществом. Отличные коммуникативные
Обязанности:
Формирование кадровой политики отеля в соответствии с общей стратегией развития отеля, разработка мер по ее реализации; Оформление прима, увольнения, переводов
Требования:
Аналогичный опыт работы; Умение вникнуть в детали, фокус на результат; Английский язык не ниже upper-intermediate - обязательно; Хорошие лидерские качества,
Компания Plodders в связи с увеличением объемов и развитием компании, приглашает на постоянную работу МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА , массовый подбор персонала (кассиры, РТЗ) МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Возможность развития: профессиональный, личностный, финансовый рост; - Работа в команде интересных и заряженных ...
Обязанности:
Управление процессом подбора. Взаимодействие с руководителями подразделений для определения требований к кандидатам и согласования профилей вакансий. Подбор
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Успешный опыт управления командой и проектами в области HR. Отличные коммуникативные и организационные навыки.
Ассоциация Специалистов Городского Хозяйства по Развитию Управленческих Кадров
Кто мы Domeo Estate — сервис недвижимости внутри экосистемы Domeo. Мы растём и ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя подбор, адаптацию и развитие сотрудников. Это позиция для тех, кто хочет видеть результат своей работы в росте команды и бизнеса. Мы строим команду, которая двигает рынок вперёд. ...
Обязанности:
Осуществление полного цикла подбора персонала на открытые вакансии компании (сбор потребности, снятие профиля, публикация вакансий, работа с соискателями
Условия:
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня; Оклад 138 000 р до вычета НДФЛ; График работы 5/2, с 9.00 до 18.00; Прекрасный офис
Условия:
— Полностью удалённая работа, никаких графиков и требований! — Оплата за адаптированного сотрудника: от 15 000р до 30 000р! — Короткая адаптация - 5 смен,
Требования:
— Наличие собственных рекламных ресурсов! Компания не предоставляет доступы к кабинетам площадок. — Опыт в подборе персонала - обязательно, вахтового персонала