Мы предлагаем:
Конкурентный уровень заработной платы (оклад 140 000 + премия по kpi) Официальное трудоустройство с первого дня Работу в надежной компании, являющейся частью группы компаний «РУБЕЖ» Работу в команде профессионалов, всегда готовых поделиться опытом Программу адаптации и помощь наставника и руководителя,
Мы предлагаем:
работу в активной и постоянно развивающейся компании-лидере в своем сегменте бизнеса; возможность влиять и оптимизировать процессы; вовлеченную команду руководителей; полностью белую, конкурентную заработную плату; корпоративное такси (в рабочих целях); современный офис; график работы 5/2 с 9.00-18.00,
Вам предстоит: 1. Проектирование и документация Разработка и согласование технических заданий, схем и исполнительной документации для различных слаботочных систем, включая: Системы видеонаблюдения (аналоговые и IP); Системы контроля и управления доступом (СКУД); Шлагбаумы; Системы оповещения и другие ...
Обязанности:
Разрабатывать и внедрять стратегию продаж, опираясь на бизнес-цели компании и данные по рынку, клиентам и трендам. Строить сильную команду: участвовать
Требования:
Опыт в сфере продаж IT-решений от 5 лет, включая успешную работу в B2B и B2G направлениях. Умение выстраивать продажи с нуля либо масштабировать существующую
Обязанности:
Организация обслуживания здания и прилегающей территории, взаимодействие с подрядчиками и контроль исполнения договоров с ними. Взаимодействие с охраной,
Требования:
Опыт работы в службе эксплуатации крупных коммерческих объектов на должности инженера (главного инженера) от 3 лет Высшее техническое образование Знание
Обязанности - Проверка правильности строительных смет, актов выполненных работ в базе smeta.ru (общестроительные работы, инженерные системы, электромонтажные работы, отопление, вентиляция и кондиционирование, водопровод и канализация), слаботочные системы (видеонаблюдение, структурированная кабельная ...
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 2/2; Оформление в штат с первого рабочего дня; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная ...
Что мы предлагаем: Доход от 120 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко ...
Мы предлагаем:
Сумма дохода за обслуживание объектов на территории от 99.000 +доп.работы Пpeдоставляется корпоративный автомобиль или работа на личном ( предусмотрена компенсация до 30.000) Разъездной характер работы по районам Раменки, Можайский, Очаково-Матвеевское ) Стабильная и быстроразвивающаяся ИТ- компания,