ВАКАНСИЯ: ИНТЕРВЬЮЕР (ПРОМО ДЕПАРТАМЕНТ BAUER)Для тех, кто хочет работать в стиле Gen Z! ПОЧЕМУ ЭТО ТВОЁ?- Гибкий график:— Утро (10:00–15:00) или вечер (15:00–20:00).— Всего 5 часов в день — успеешь на учебу, стримы и встречи с друзьями.- Зарплата как в TikTok:— От 60 000 ₽/мес (40 000 ₽ база + бонусы ...
Условия:
-Удобный график работы:с 15:00 до 18:00 либо с 18:00 до 21:00 - По буднямс 12:00 до 16:00 либо с 16:00 до 20:00 - По выходным(Смены и дни выбираете сами) -Работа в самых крупных
Требования:
- Ответственность, пунктуальность- Хорошие коммуникативные навыки- Опыт работы с людьми (интервьюер, промоутер, продавец или другое...) -
Обязанности:
Искать людей для проведения социологического опроса (знакомые и незнакомые люди - интервьюер), либо проводить тестирование самостоятельно. Выполнять
Условия:
Ежедневная оплата. Абсолютно свободный график, можно работать сменами - делать опросы студентов ВУЗов/ПТУ или школьников по дороге на работу/учебу или
Требования:
- Наличие ПК (с телефона и планшета работать нельзя), гарнитуры, стабильный доступ в интернет (от 20Мб)- Грамотная и четкая речь- Вежливость- Стрессоустойчивость- Опыт работы интервьюером или оператором колл-центра приветствуетсяБудем рады сотрудничеству)
MAGRAM MR
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
Заработная плата 260 000 к на руки. (полностью белая, без понижения на период ИС) Оплачиваемые отпуска и отсутствия по болезни. Полностью удаленная
Требования:
Опыт в качестве PHP разработчика от 3х лет, Базовые знания SQL (MySQL) - впоследствии потребуются более глубокие знания для написания сложных запросов,
Обязанности:
Закрывать позиции Middle/Senior C++ Engineer, ML Researcher/Engineer, DevOps, Quantitative Researcher/Developer, FPGA Engineer и многие другие. Отвечать за полный цикл найма: от формирования позиции вместе с нанимающим до выставления оффера. Постоянно улучшать процесс найма вместе с HR-командой, нанимающими
Требования:
Опыт в проведении интервью или вебинаров (обязательно — на тему маркетплейсов или e-commerce); Понимание специфики продвижения на маркетплейсах (самовыкупы, отзывы, карточки товара, трафик); Навыки общения с экспертами, умение вытащить ценную информацию и сделать контент живым; Уверенная подача,
Мы в поисках Junior Marketing Research Manager-а в команду, которая разрабатывает и поддерживает высоконагруженные B2B-проекты в сфере развлечений, игр и спорта для крупных международных брендов.Что предстоит делать: Подготовка и программирование анкет, контроль полевых работ, отслеживание квот, отслеживание ...
О компании: Tumanov Group – агентство недвижимости на острове Пхукете, работающее с русскоязычными клиентами, специализируется на продаже новостроек для жизни и инвестиций. Наши достижения с января 2024 года: закрыли 100+ сделок на сумму 16 000 000 $+ заработали 1 600 000 $+ комиссий выросли до команды ...
Genotek — это современная medtech-компания, которая помогает людям раскрывать тайны их происхождения с помощью генетических тестов и генеалогических исследований. Мы ищем интервьюера, который будет не только общаться с родственниками клиентов, собирать живые истории и факты, но и презентовать клиентам ...
Условия:
Работа в компании-лидере по развитию Youtube каналов Интересная проектная деятельность, в Москве Позитивный, молодой коллектив Конкурентоспособная оплата
Требования:
Опыт в съемках на YouTube, минимум 3 канала на различные темы. Отклики без приложенных работ с описанием того, за что именно вы в них отвечали, не рассматриваем.
Требования:
Опыт в проведении интервью или вебинаров (обязательно — на тему маркетплейсов или e-commerce); Понимание специфики продвижения на маркетплейсах (самовыкупы, отзывы, карточки товара, трафик); Навыки общения с экспертами, умение вытащить ценную информацию и сделать контент живым; Уверенная подача,
Обязанности:
Закрывать позиции Middle/Senior C++ Engineer, ML Researcher/Engineer, DevOps, Quantitative Researcher/Developer, FPGA Engineer и многие другие. Отвечать за полный цикл найма: от формирования позиции вместе с нанимающим до выставления оффера. Постоянно улучшать процесс найма вместе с HR-командой, нанимающими
Мы предлагаем:
Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии); Возможен удаленный формат работы, а также работа в офисе в городах присутствия Softline в гибридном формате;&
Добрый день. Меня зовут Анна, я HR-менеджер компании АЦБ РУС.Я приглашаю талантливого коллегу на позицию Ассистента в наш отдел HR, Мы — команда из 20+ профессионалов, которая занимается оптовой поставкой металлорежущего инструмента и оснастки. В нашем ассортименте — более 80 брендов, клиенты — ведущие ...