Условия:
Работа в IT-аккредитованной компании Гибкость и забота: комфортный гибридный график, оплачиваемые выходные на важные события, материальная поддержка в
Требования:
5–7 лет юридической практики в tech-компаниях (IT, SaaS, финтех и др.), включая не менее 2–3 лет в роли руководителя (Head of Legal, CLO, Lead Legal Counsel
A large international company requires a HR Admin Manager. Responsibilities: Management of projects on implementation of military registration and digital documents workflow. Coordination of HR administration processes. Ensure employees records are kept according to the requirements of labor legislation ...
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной и профессиональной команде.- Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы по результатам взыскания).- Социальный пакет и возможности
Опыт работы:
Не менее 7-10 лет в юридической профессии, из них не менее 3-5 лет на руководящих позициях в юридическом департаменте/службе компании сопоставимого масштаба
Условия:
• Удалённая работа или гибрид (по желанию: Москва / Дубай) • Гибкий график, главное — результат и ответственность • Оклад от 150 000 ₽ (или $2 000) + бонус за эффективность и внедрение ( Обсуждается индивидуально с руководителем ) • Участие в ключевом tech-продукте Family Office • Доступ к GPT API,
Условия:
Гибридный формат работы. Возможна частично удаленная работа с командировками в города присутствия офисов; Официальное трудоустройство и социальные гарантии; Гибкий график рабочего времени (можно выбрать часы работы); Доступ к внутренней библиотеке курсов, а также возможность прохождения внешнего обучения
Опыт работы:
Минимум 5 лет на должностях в сфере обучения и развития, не менее 3 лет в качестве руководителя команды. Образование: Степень бакалавра в области психологии, педагогики, управления персоналом или в смежной области. Навыки и экспертиза: Глубокие знания банковских продуктов, услуг и нормативно-правовой
Условия:
• Гибридный график работы • Молодой, творческий коллектив • Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом индивидуально) • Офис
Требования:
Out Of Records - мы команда, которая соединила опыт друг друга и основала собственный лейбл. Мы выпускали таких артистов как: MAYOT, GUF, A.V.G.,Тима Белорусских,
The Talent Acquisition Partner responsible for managing the recruiting process across Sales Force and Commercial Reports to Head of Talent Acquisition Talent Management Location: Moscow Responsibilities: Manage the full-life cycle professional recruiting process Work with Hiring Managers and HR Business ...
Мы предлагаем:
Удаленный формат работы без микроменеджмента и бюрократии - нам важен результат Пространство для реализации любых крутых идей Возможность строить маркетинг с нуля, а не чинить старое Среду, где тебя не будут сдерживать регламентами Доступ к экспертам и контенту, с которым интересно работать Этапы отбора:
Мы — быстрорастущая компания с системным подходом к закупке трафика, продажам в Telegram и агрессивным масштабированием. У нас работают сильные команды, уже идут 5+ параллельных проектов, и сейчас мы ищем Head of Media Buying, который сможет управлять, развивать и кратно усиливать всю зону трафика. ...
Продукт: Total.Fm Мы создаем Total.Fm — технологическую платформу, призванную совершить революцию на рынке клининговых услуг. Наша миссия — дестигматизировать профессию, поднять уровень сервиса и создать крупнейшее в отрасли комьюнити профессионалов. MVP нашей платформы уже готово. Теперь мы ищем лидера-евангелиста ...
Кто мы: Мы — Контент Завод.Создаём вирусный видео-контент, который продвигает бренды, генерирует трафик и превращает охваты в выручку.Нас знают в digital-среде, и к нам ежедневно приходят заявки от предпринимателей и компаний — через блог основателя и сарафанное радио. Наша основная услуга — контент-завод ...
Привет! Я Ника, HR Sipuni. Sipuni — это телефония. Нас называют по-разному: IP телефония, виртуальная АТС, связь для бизнеса. Помогаем компаниям дозваниваться до клиентов. Продаем номера и доступ к софту, где настраивается распределение звонков, подключается интеграция с CRM или речевой аналитикой. Работаем ...
Привет, давай знакомиться!Меня зовут Екатерина, я HR-менеджер компании AstraLab. Мы активно растём и сейчас в нашу команду требуется Head of Sales в отдел нового бизнеса. AstraLab — это IT-компания из 150+ единомышленников, которые меняют рекламный рынок с помощью NewAI: generative AI, big data, creative ...
Мы предлагаем:
Гибкость и баланс: график 5/2 с гибким началом рабочего дня; Возможность полностью удаленного сотрудничества; Развитие и обучение: возможность обучаться, расширять зону ответственности и реализовывать свои идеи; Поддержка и наставничество: понятная система адаптации, обучение, помощь от старших
Мы — холдинг с 5 digital-проектами, на пороге взрывного масштабирования. В команде уже почти 100 человек, и впереди активный рост по новым направлениям: Латинская Америка, Индия, Азия, Африка. Сейчас мы ищем сильного HR-директора, который сможет усилить и ускорить найм, выстроить систему управления людьми ...