Условия:
-Официальное трудоустройство по ТК РФ;-Белая заработная плата;-Вахта или 60/30-Ежемесячный доход от 225 000 руб.; -Оплата межвахты-Обеспечение спецодеждой;-Проживание
Требования:
- Высшее образования (электроснабжение).- Чтение чертежей, схем.- Опыт работы в строительстве не менее 3 лет.- Умение работать с коллективом, коммуникабельность,
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ (отпуск, больничный оплачиваются); График: 9:00-18:00 (пн-чт), 9:00-16:45 (пт); Полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Оклад от 150 000, возможно повышение окладной части (зависит от опыта и приобретённых навыков). Задачи: Руководство подразделением
ООО Штурвал Красноярский филиал федерального производителя продуктов питания компании Санта-Бремор. ООО Штурвал более пяти лет успешно продвигает продукцию под брендом Санта Бремор на территории г. Красноярска и Красноярского края. Продукция компании представлена почти в каждом городе Красноярского края. ...
Требования:
Готовность соблюдать стандарты работы Компании Быстрый карьерный рост: год – и ты директор магазина (большинство действующих директоров начинали работу с должности заместителя директора)
Т-Банк продолжает активно развивать сеть собственных центров разработки. Сейчас мы находимся в поиске сотрудника на роль HR Generalist, который будет управлять всеми HR-блоками в рамках нового it-хаба в Красноярске Задачи Поддержка и масштабирование центра разработки в Красноярске Поддержка линейных ...