ОК РУСАЛ приглашает на работу Руководителя направления по закупкам. Обязанности Своевременное обеспечение ТМЦ, оборудование, СМР и ПНР в соответствии с календарным графиком реализации проекта; Проведение отборов на закупку под проекты; Контроль за выполнением плана закупок ТМЦ/оборудования/СМР/ПНР, ...
Мы предлагаем:
Стабильную полностью прозрачную заработную плату. Медицинское страхование (полис ДМС). Оформление на постоянную ставку в полном соответствии с ТК РФ c первого дня работы. Вакансия открывается с 01.10.2025г.
Мы – ведущий цифровой оператор сервиса и процессного консалтинга в России «Северсталь-ЦЕС». Мы специализируемся на аутсорсинге бизнес-процессов – финансов, HR, закупок и реинжиниринге бизнес-процессов.Для «Северсталь-ЦЕС» аналитика и современные технологии – одни из кючевых инструментов и условий работы. ...
Обязанности:
Проверять полноту и качество формируемого инициатором пакета закупочной документации. Обеспечивать соответствие размещаемых материалов закупки данным РПЗ,
Требования:
Высшее образование. Наличие квалификационных удостоверений: Программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок.
Обязанности:
Проведение процедур закупок от заявки до передачи данных для заключения договора; Составление закупочной документации на основании представленных технических
Требования:
Опыт работы от 1 года в закупочных подразделениях производственных компаний (энергетика, нефтяная, газовая, атомная отрасли, госкорпорации), в структурах
ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера отдела снабжения (со знанием английского языка). Обязанности Осуществление процедур закупок ТМЦ, проведение конкурсных отборов по закрепленной номенклатуре/направлению; Взаимодействие с предприятиями-потребителями по вопросам планирования поставок, качества закупаемых ...
График работы:
5-ка, с 8:00 до 17:00 ч.;• Возможность профессионального и карьерного развития внутри компании;• Внутреннее корпоративное обучение для всех сотрудников;• Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры; новогодние подарки детям сотрудников; скидка 5% по карте Копилка; интересные
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ, 100 % «белая» заработная плата;
График работы:
5/2 Месторасположение - home-office. ДМС (после 6 месяцев работы) Программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; Возможность использовать до 3-х рабочих оплачиваемых дней в год без предоставления листка нетрудоспособности.