УСЛОВИЯ: Вахтовый метод работы (45/45); Место работы: Верхнечонское месторождение (Иркутская обл.); Проезд (перелеты) с места проживания, до места работы за счет организации; Горячее трёхразовое питание (полный рацион), проживание на территории вахтового городка, полный комплект спецодежды (зима/лето), ...
График работы:
5-ка, с 8:00 до 17:00 ч.; Возможность профессионального и карьерного развития внутри компании; Внутреннее корпоративное обучение для всех сотрудников; Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры; новогодние подарки детям сотрудников; скидка 5% по карте Копилка; интересные
Условия:
возможность карьерного роста посменный график работы стабильная заработная плата, премии по итогам квартала, года полный социальный пакет (100% оплата больничных листов, страховые выплаты в случае получения травмы в быту и на службе) ежегодная 100% оплата стоимости проезда к месту проведения отпуска
Условия:
Официальное трудоустройство с белой заработной платой; Доставка сотрудников к месту работы и обратно по г. Красноярск и г. Сосновоборск; 36 дней оплачиваемого отпуска; Пятидневная рабочая неделя с 8-часовым рабочим днем; Место работы: г. Красноярск, ул. Пограничников, д. 21; Возможность профессионального
Обязанности:
Администрирование программного обеспечения интеграционной платформы интеллектуальной транспортной системы КГКУ «КрУДор». Контроль работоспособности
Условия:
пятидневная рабочая неделя; рабочее время c 08:30
Требования:
Высшее техническое образование (интеллектуальные транспортные системы, информационные технологии). Стаж работы не менее 5 лет. Знание
ОК РУСАЛ приглашает на работу Эксперта отдела мониторинга и реагирования на инциденты ИБ (SOC). Обязанности Курирование направления по мониторингу и реагированию на инциденты ИБ; Разработка и оптимизация правил корреляции, направленных на выявление вредоносной, хакерской активности, компьютерных атак, ...
Мы предлагаем:
Работа в стабильной и развивающейся Компании; Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы; Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития; Расширенный социальный пакет: ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов