Подработка с 12ого мая по 17 мая включительно!!!!!Уборка взрослой поликлиники 19 (холлы,кабинеты,с/у)Внимательность,порядочность,пунктуальность.Желательно проживание рядом.Подработка на 7 дней, на время отпуска сотрудника.Ежедневная оплата, 1800 смена.Часы работы с 7.00.-13.30.Все вопросы по телефону.Будем ...
К пожилому больному человеку после инсульта нужна сиделка для проведения гигиенических процедур и смены памперса примерно с 11.30 до 12.30 ежедневно. Оплата услуг сиделки 500 рублей.Два раза в неделю, по договоренности, к этим обязанностям прибавляется купание подопечного. Он ходит, но залезть в ванную ...
Краснодар
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ в первый день работы ДМС при успешном прохождении испытательного срока; Полностью белую заработную плату (оклад + премия + бонусы от личных продаж) Разъездной характер работы График 5/2 с 10 до 19 часов. А еще, тебя ждет энергичная, сплоченная команда профессионалов: Выездные корпоративные
Риелтор с обучением Аякс в cвязи с рaшиpением, пpиглaшaeт нa работу менеджеров по прoдажам недвижимоcти (готовы рaсcмотpeть кандидaтa без oпытa рабoты). Чтo мы пpедлaгaeм: Зарплата в cрeднeм 190.000 бeз потолка; Bходящий поток клиентов ( 40-50 лидов в месяц); График 5\2 с 9:00 до 18:00; Дружный коллектив, ...
Международная логистическая компания New Easy Way О компанииNew Easy Way — международная компания с более чем 19-летним опытом в сфере логистики и таможенного оформления. Мы обеспечиваем доставку грузов из Китая в любой город России и успешно работаем в Москве, Краснодаре, Благовещенске и на территории ...
Обязанности:
Формирование исполнительной документации и сдача
Условия:
Оформление по ТК РФ или договору самозанятости; Заработная плата от 130 000 до 160 000 руб. на руки в зависимости от опыта работы;
Требования:
Высшее/среднее строительное или техническое образование; Опыт работы от 1 года в ПТО; Знание требований действующей нормативной технической
Обязанности:
Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными
Мы предлагаем:
Заработная плата, состоящая из стабильного оклада 50 000 + 10 % от чистой прибыли офиса (мотивация обсуждается на собеседовании); Оформление по ТК РФ; График работы 2/2 с 09-00 до 19.00; Современный офис с новой мебелью и техникой; Friendly-атмосфера: отсутствие дресс-кода, все общаемся на «ты»; Кофе/чай/печеньки;
Обязанности:
Осуществление контроля качества и безопасности выпускаемой продукции на всех этапах жизненного цикла (кулинария, кондитерское производство, 22 торговые
Требования:
Не менее 3-5 лет на аналогичной должности; Опыт в пищевом производстве. Знание ХАССП, ТР ТС, ISO 22000. Навыки работы с контролирующими органами.
График работы:
4/4 с 7:00 до 22:00; Место работы: ул. Сормовская 108/2. Дружелюбный коллектив и возможность профессионального роста от стажера до руководителя; Социальный пакет; Бесплатное 3-х разовое питание; Красивая, удобная униформа; Возможность карьерного роста от стажера до руководителя направления; Корпоративная
Обязанности:
• Работа на заводе в г. Липецк • Токарная группа, станок 16м30ф3, стойка НЦ-31 • Расточная группа. Высокоскоростной обрабатывающий центр ИСБ800. Стойки:
Условия:
• Работа в г. Липецк, вахта 60/30; • График работы 6/1 по 11 часов с 7.00-19.00; воскресенье выходной день • Выплаты заработной платы дважды в месяц на
Обязанности:
Должностные обязанности Получает информацию о заболевании. Применяет объективные методы обследования больного. Выявляет общие и специфические признаки заболевания. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии
Обязанности:
1. Ведет воинский учет организации. Ведет учет личного состава сотрудников учреждения. 2. Оформляет прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, приказами главного врача. 3. Заполняет личные карточки вновь поступивших сотрудников. 4. Формирует и ведет