Компания «СБИС-Вятка» - один из крупнейших партнёров IT- компании «Тензор», разработчика экосистемы СБИС. Уже 14 лет мы создаем культуру ведения прибыльного системного бизнеса, который вдохновляет владельца и его команду. Наш основной продукт – СБИС - сеть деловых коммуникаций. СБИС позволяет решать ...
«СБИС-Вятка» - один из крупнейших партнёров IT- компании «Тензор», разработчика экосистемы СБИС. Более 20-ти лет мы создаем культуру ведения прибыльного системного бизнеса, который вдохновляет владельца и его команду. Наш основной продукт – СБИС - сеть деловых коммуникаций. СБИС позволяет решать в одной ...
График работы:
5 на 2. Режим работы с 08 час. 00 мин. до 20 час. 00 мин. Молодой дружный коллектив, лояльный руководитель. Насыщенная интересная корпоративная жизнь.
Создай сильную команду и выведи продажи на новый уровень Ищете возможность построить карьеру и проявить себя в роли лидера команды профессионалов? Присоединяйтесь к динамичной команде нашей компании в качестве руководителя отдела продаж! Чем предстоит заниматься? Создавать эффективную структуру отдела ...
Федеральная сеть парикмахерских «Прядки в порядке» - лидер в отрасли бьюти-услуг в г.Кирове, успешно развивается с 2015 года, включает на сегодня: - 19 салонов красоты в г.Кирове и Кирово-Чепецке; - Учебный центр «Стильмарк»; - производство косметики собственной торговой марки; - представительство профессиональной ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Мы предлагаем:
— Возможность стать архитектором HR-системы «с нуля» в растущей компании с огромным потенциалом;— Участие в стратегических решениях и влияние на бизнес-результаты;—
Опыт работы:
— Не менее 5-7 лет в HR, включая 2+ лет на руководящих ролях (HR-директор,заместитель директора) в компаниях со штатом от 350 человек.— Успешный опыт и
Обязанности:
скрининг резюме; проведение телефонных интервью; приглашение кандидатов на собеседование; в перспективе проведение собеседований. Также у нас действует акция «Приведи друга»! Присоединяйся к нашей команде и приглашай своих друзей! За каждого нового сотрудника, который устроится по твоей рекомендации,
Мы предлагаем:
Место работы: г. Новочебоксарск, ул. Промышленная, д.97График работы 5/2Официальная заработная платаЕжегодная индексация заработной платыПакет социальных льгот: добровольное медицинское страхование, материальная поддержка работников в различных жизненных ситуацияхДополнительные оплачиваемые дни к отпуску
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.В связи с активным развитием компании, мы ищем сотрудников, готовых расти вместе с нами!Рассматриваем кандидатов, готовых к релокации (переезду)по ЦФО с опытом работы в розничных сетях Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 2/2 по 12ч, гибкое начало работы; Полностью официальная заработная плата, начисляется на карту 2 раза в месяц; Есть комната персонала, время для обеда и отдыха; Оплачиваемый медосмотр, корпоративное такси и брендированная одежда для работы; Скидки на
Обязанности:
• техническое и хозяйственное руководство персоналом подстанции; • планирование и организация своевременного проведения работ по текущему содержанию и
Условия:
• оформление по ТК РФ; • стабильная заработная плата; • ежегодная индексация оплаты труда; • для иногородних предусмотрено предоставление служебного жилья
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.В связи с активным развитием компании, мы ищем сотрудников, готовых расти вместе с нами!Рассматриваем кандидатов, готовых к релокации (переезду)по ЦФО с опытом работы в розничных сетях Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-ого ...
Требования к кандидату 1. Образование и опыт: Высшее образование (маркетинг, HR, реклама, управление персоналом) или смежные области. Опыт работы с HR-платформами (HH, Авито) и соцсетями (ВК, Telegram) — от 1 года. 2. Навыки: Уверенное владение ПК: Сводные таблицы, формулы, анализ данных Графические ...
График работы:
5/2, с 8:00 до 17:00 или с 9.00 до 18.00; возможность планировать свой день самостоятельно; Грамотные и справедливые руководители; дружный коллектив; Мы открыты новым интересным идеям! Возможности для профессионального развития и карьерного роста. Со временем найм сотрудников в отдел, возможность стать