Мы предлагаем:
Ставка декретная Полностью белую заработную плату; Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; График работы пн-пт с 9:00 до 18:00; Возможность подключения к программе ДМС; Доступ к системе скидок на платформе Best Benefits (фитнес, отдых, обучение, рестораны, доставка и пр.); Работу в современном офисе
Обязанности:
Осуществление электронного документооборота в СЭД Обработка входящей/исходящей корреспонденции Подготовка информационных сообщений для работников и ознакомление с информацией Номенклатура дел Работа с архивом Подготовка
Условия:
Режим работы с 5х2 с 09.00 до 18.00 Отпуск 28 календарных дней Квартальное и годовое
Обязанности:
- Написание протоколов (при проведении собрания руководителей). - Отправка/прием корреспонденции с фиксацией в журналах. - Оформление писем, приказов и др. документов на фирменных бланках санатория.
Требования:
- Наличие высшего образования. - Грамотная речь. - Хорошее знание русского языка. - Умение и желание много
Мы предлагаем:
Место работы: г. Киров, ул. Луганская, 51 (Кировская ТЭЦ-4) График работы 5\2 Работа по срочному трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь при регистрации брака, при рождении ребенка, компенсация расходов
Обязанности:
- Написание протоколов (при проведении собрания руководителей). - Отправка/прием корреспонденции с фиксацией в журналах. - Оформление писем, приказов и др. документов на фирменных бланках санатория.
Требования:
- Наличие высшего образования. - Грамотная речь. - Хорошее знание русского языка. - Умение и желание много
- вести книгу приказов обучающихся - вести учет поступающих и исходящих документов - принимает личные заявления работников, обучающихся и их родителей для подписи директором - осуществляет учет движения учащихся, оформление дел выбывших и прибывших учащихся - осуществляет систематизацию писем в электронной ...
Мы предлагаем:
ежегодный основной оплачиваемый отпуск 30 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (от 1 до 10 календарных дней в зависимости от выслуги), дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день (3 календарных дня); обязательное государственное социальное
Мы предлагаем:
ежегодный основной оплачиваемый отпуск 30 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (от 1 до 10 календарных дней в зависимости от выслуги), дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день (3 календарных дня); обязательное государственное социальное
Кадровое делопроизводство в полном объеме (численность до 150чел., без ВУС, подбора персонала и отчетности) Взаимодействие с почтой РФ по отправке писем, бандеролей Выполнение функционала секретаря по документационному обеспечению организации на период отсутствия основного работника (отпуск, болезнь)Рассмотрим ...
Мы предлагаем:
ежегодный основной оплачиваемый отпуск 30 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (от 1 до 10 календарных дней в зависимости от выслуги), дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день (3 календарных дня); обязательное государственное социальное
Мы предлагаем:
ежегодный основной оплачиваемый отпуск 30 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (от 1 до 10 календарных дней в зависимости от выслуги), дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день (3 календарных дня); обязательное государственное социальное
Регистрация, учёт, хранение и передача в соответствующие подразделения документов текущего делопроизводства, контроль прохождения и исполнения документов, отправка и регистрация входящей и исходящей корреспонденции, представление входящей корреспонденции генеральному директору Учреждения, его заместителям, ...