Мы предлагаем:
Гибкий график работы, (смены по 12 часов), дневные и ночные смены; Нет опыта работы? Наши лучшие сотрудники обучат всем секретам мастерства! Вкусно накормим и красиво оденем; А также: Бесплатная вахта до аэропорта и обратно, со всех районов города; Стабильная заработная плата от 3000 р. за смену (если
Росинтер Ресторантс – крупнейший ресторанный холдинг, на рынке уже более 30 лет. Мы хотим, чтобы наши Гости получали гастрономическое удовольствие в уютной обстановке наших ресторанов. Из наших стен выросли лучшие управленцы ресторанного бизнеса России! Приглашаем на работу Мойщиком посуды в Ресторанный ...
101 Камушек - магазин фурнитуры и бусин из натуральных камней для изготовления украшений. Наш ассортимент включает в себя, помимо камней и фурнитуры, цепи, кристаллы, бусины Дзи, подарочную упаковку и многое другое. Если хотите узнать о нас больше, найдите магазин 101 Камушек (101 Kamushek) в поиске ...
Точка — IT-компания, создаём онлайн-банк и продукты, которые развивают бизнес. Наши клиенты — предприниматели, ты будешь помогать им в чате и по телефону. Что делатьПерезванивать предпринимателям, которые не смогли дозвониться до нас, и решать их запросы по работе эквайринга. Например, как подключить ...
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассирОТ НАС:Оформление по ТК РФФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 45000 – 60000 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ...
График работы:
4/2; 2/2 или иной с 8:00 до 21:00;Оплата: 360 руб./час (от 4680 руб./смена);Оплачиваем мед.книжку;Бесплатное, вкусное и здоровое питание; развоз в конце
Требования:
1. Желание учиться и развиваться!2. Любовь к делу!3. Чистоплотность и эстетичность!4. Умение работать в режиме многозадачности!Если Вы хотите стать частью
Продамус – продуктовая IT-компания, разработчик сервисов для онлайн-школ. Специализируемся в разработке программного обеспечения высоконагруженных и производительных систем, создании FINTECH сервисов для EDTECH проектов. Сейчас мы в поиске Юриста в юридический отдел, который сможет самостоятельно вести ...
Обязанности:
консультирование покупателей прием, выкладка, продажа товаров поддержание чистоты в магазине
Условия:
выплата зарплаты 2 раза в месяц сменный график 2/2 премии, мотивации, мерч Зарплата состоит из 4 пунктов мотивации, конечная цифра напрямую зависит от личных компетенций
Привет! Мы — «Имплекс». Занимаемся внедрением и поддержкой 1С, а также аутсорсингом и аутстаффингом Битрикс-разработчиков.Наши заказчики — средний и крупный бизнес в сфере ритейла, производства и ИТ: Kerama Marazzi, ПИК, Zenden, Baon, Fixprice, Karcher, СберАптека, Детский мир, Leroy Merlin.В связи с ...
Требования к кандидату:
Наличие действующего сертификата. Опыт работы от 3 лет Кандидаты, посещающие образовательные мероприятия, будут рассматриваться в первую очередь. Умеете работать в команде. Всегда стараетесь добиться для пациента лучшего, работая комплексно, а не только выполняя работу по своей специализации Педантичное
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 46000 – 62000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • Финансовая поддержка в
Менеджер по работе с водителями | Таксопарк Блэк Стар (Казань).Мы ищем менеджера, который будет помогать водителям и делать их работу комфортной и эффективной.Что нужно будет делать:* Регистрировать водителей в системе.* Отвечать на вопросы и помогать решать проблемы.* Поддерживать дружелюбную и профессиональную ...
Яндекс Лавка — это сервис быстрой доставки продуктов, готовой еды и товаров для дома от компании Яндекс. Запущен в 2019 году, он работает в формате дарксторов — небольших локальных складов, откуда заказы доставляются курьерами в течение 10–30 минут. Это классная работа, потому что: Вы можете работать ...
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников;
График работы:
5/2, 2/2, полная занятость; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый