Обязанности:
вести учет личного состава учреждения с использованием программного обеспечения 1С-КАМИН. Зарплата для бюджетных учреждений. оформлять прием, перевод,
Требования:
Квалификация: Специалист по кадрам Образование: Среднее профессиональное образование Специальность по образованию: Управление персоналом Уверенный пользователь
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
На роль рекрутера мы готовы рассмотреть кандидатов с небольшим опытом в подборе, но с большим желанием строить карьеру в HR, готовых много общаться и вести коммуникации в разных каналах. Теперь о главном, основные задачи: Массовый подбор кандидатов на линейные позиции (продавец-кассир, сотрудник склада ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Основной задачей Специалиста по персоналу является: ведение организационной и распорядительной документации по персоналу; ведение документации по учету
Условия:
Работа в г. Калуге, технопарк «Грабцево». Привлекательный соцпакет. Сб., вск. – выходной. Работа в иностранной фармацевтической компании. Работа в слаженном
Требования к кандидату:
Высшее техническое образование; Опыт работы с обслуживанием оборудования; Опыт поиска неисправностей, диагностики, решения проблем; Умение читать электрические
График работы:
пятидневная рабочая неделя в три смены, 08.30 - 17.20, 17.20- 2.10, 2.10-8.30 суббота и воскресенье - выходной; Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим
График работы:
5/2 с 8:30 до 17:30 (8-часовой рабочий день), в пятницу до 16:15 ДМС после прохождения испытательного срока Удаленный формат работы, либо по гибридному графику: 2 дня в офисе и 3 удаленно Дружный коллектив высококлассных специалистов. Есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег
Требования:
На должность врача-терапевта назначается лицо, имеющее Высшее профессиональное образование по одной из специальностей Лечебное дело, Педиатрия и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности Терапия или профессиональная переподготовка при наличии послевузовского
Обязанности:
По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента В соответствии с установленными правилами и стандартами
Условия:
5/2, суббота и воскресенье
Требования:
высшее медицинское сертификат или аккредитация
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
офисный; Полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов; Бесплатное питание; Доставка корпоративным транспортом; Страхование, ДМС; Скидка на приобретение нового автомобиля до 30%; Подарки сотрудникам и детям; Программа лояльности Best Benefits, с огромным количеством корпоративных
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
работу в крупном развивающемся холдинге с государственной поддержкой; оформление по ТК РФ, социальный пакет, мобильную связь; график работы - 5/2, с 8:00 до 17:00; релокационный пакет; участие в интересных, амбициозных проектах, которые будут прокачивать Ваши профессиональные компетенции; дружный коллектив
Вас ожидают следующие задачи: Ведение работы по укомплектованию филиала кадрами; Оформление кадровых процедур (прием, перевод, увольнение, отпуск и др.); Внесение информации о кадровом составе и его движении в базу «1С: Предприятие – Зарплата и управление персоналом» (далее – 1С ЗУП) Своевременное внесение ...