Обязанности:
Полное ведение управленческого учета в программе 1С УПП-8 : Ежемесячный расчёт себестоимости выпускаемой продукции , учёт и анализ производственных затрат ; план-фактный
Требования:
Знания программы 1С на уровне очень продвинутого пользователя обязательны !! Условия приёма на работу: По результатам тестирования
Обязанности:
Руководить отделом финансового обеспечения и государственных закупок; Организовать исполнение финансирования расходов на содержание Службы в пределах средств, предусмотренных на данные цели в
Требования:
высшее образование, стаж работы на руководящей должности не менее трех лет, ответственность, коммуникабельность.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Особый график: режим день 6:00-18:00, режим ночь 22:00-10:00 (всего 14 смен в месяц, из них в среднем до 5 ночных смен, разъездной характер работы). Дополнительная оплата ночных смен в соответствии с ТК РФ. Интересная работа в команде профессионалов. ДМС.
Обязанности:
- Оформление прихода и движения ТМЦ: проведение документов в программе 1С, сверка с головной бухгалтерией, перемещения, инвентаризации. - Банковские платежи,
Требования:
Образование от средне-специального, опыт работы в единственном числе (приветствуется) Опыт работы в 1С 8.3 бухгалтерия, торговля, ЗУП Уверенное пользование
Открыта вакансия Бухгалтер на первичную документацию в связи с активным ростом и увеличением магазинов. Чем Вы будете заниматься: Заведение первичной документации; Делопроизводство; Работа с маркировкой товара (перемаркировка, ввод в оборот и вывод из оборота маркированного товара)- опыт не требуется, ...
Обязанности:
- Ведение всех участков бухгалтерского учета и отчетность по УСН Наши пожелания: - образование высшее или среднее профессиональное (финансовое, экономическое) - знание налогового и бухгалтерского законодательства, текущих изменений - знание программы «1С:Бухгалтерия 8» Мы гарантируем: - Официальное трудоустройство
Обязанности:
Обработка и ввод первичной документации в 1С:Бухгалтерии 8.3; Бухгалтерский учет импортных товаров; Сверка с контрагентами; Оформление авансовых отчетов; Уровень образования не имеет значения, главное опыт, знания, инициативность и способность решать проблемы в нестандартных ситуациях. Занятость полная,
Приглашаем наладчика станков ЧПУ вахтовым методом работы 60/30 на производство г. Самара. ЗП ( на руки): за 26 рабочих смен – от 200 000 рублей. ВАХТА 60/30 (шестидневка)! Для работы: ФРЕЗЕРНАЯ ГР. Стойка Fanuc. Опыт по профессии от 5 лет, умение читать чертежи. Полный комплекс наладки станка, обработка ...
В КРУПНУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ ТРЕБУЕТСЯ ОПЫТНЫЙ ИЛИ НАЧИНАЮЩИЙ БУХГАЛТЕР-КАЛЬКУЛЯТОР НА ПОСТОЯННУЮ ОСНОВУ С ОПЫТОМ РАБОТЫ В ОБЩЕПИТЕ ✅ГРАФИК: 5/2 С 9.00 ДО 17.00 + подключение при ошибках ✅ЗАРПЛАТА: ОТ 60.000 РУБ.(В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВАШИХ НАВЫКОВ И ОПЫТА) ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: ✅ ОПЫТ ...
Приглашаем наладчика станков ЧПУ вахтовым методом работы 60/30 на производство г. Самара. ЗП ( на руки): за 26 рабочих смен – от 200 000 рублей. ВАХТА 60/30 (шестидневка)! Для работы: ФРЕЗЕРНАЯ ГР. Стойка Fanuc. Опыт по профессии от 5 лет, умение читать чертежи. Полный комплекс наладки станка, обработка ...
Обязанности:
- Бухгалтер-универсал: ведение бухгалтерского учета Наши пожелания: - образование высшее или среднее профессиональное (финансовое, экономическое) - знание налогового и бухгалтерского законодательства, текущих изменений - знание программы «1С:Бухгалтерия 8» Мы гарантируем: - Официальное трудоустройство
Мы предлагаем:
График 5/2 с 09 до 18 или с 08 до 17 ( после испытательного срока возможен гибридный график работы ); Современный уютный офис, чай/кофе; Дружный, амбициозный, молодой коллектив; З/п своевременная 2 раза в месяц; Оформление по ТК РФ; Окончательный уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.
Мы предлагаем:
Гарантированную оплату и соц.пакет Официальное трудоустройство с первого дня Стабильная официальная заработная плата 2 раза в месяц Ежегодная индексация оплаты труда Оплачиваемый отпуск Корпоративный пакет социальных льгот (включая ДМС) Карьерный рост и развитие Кадровый актив, развитие