Требования:
Работай в Любимом и: • Планируй свой график – 5/2; • Выбирай работу рядом с домом, институтом, школой или детским садом; • Бесплатно обучайся новой профессии, получай обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы первым узнавать о новинках и лучше продавать; • Учись и получай
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение
Требования:
Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 3 до 6 лет. Знание как работать с вахтовым методом. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
- стабильный доход; - премия за результативную работу; - бесплатное обучение с помощью интерактивной платформы; - старт твоей успешной и быстрой карьеры (стань Управляющим рестораном за год); - доплата за стаж работы в компании от 1 года; - питание сотрудников по специальной цене; - бесплатная униформа;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
• Конкурентоспособную заработную плату. • Выплату заработной платы два раза в месяц. • Официальное трудоустройство. • График работы 2/2. • Вечерний развоз
Требования:
Вакансия компании: Торро Гриль Вакансия Менеджер ресторана в Хабаровске Хотите стать частью дружной команды и помочь создать уникальную атмосферу в нашем
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы — Бот Сад, рекламно-производственная компания полного цикла.Уже 16 лет создаём рекламу, которая работает: вывески, полиграфию, бренд-дизайн и оформление городских пространств.Сейчас растём и ищем HR-специалиста, который поможет нам находить сильных людей, вовлекать их в команду и выстраивать внутренние ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Начисление отпускных, компенсация при увольнении, обработка листов нетрудоспособности, формирование справок по з/п по месту требования, формирование ведомостей
Условия:
• График работы 5/2, с 09.00-18.00 на территории работодателя, Официальное трудоустройство. • Заработная плата указана с учетом различных доплат (при