Обязанности:
-обеспечение безопасности сотрудников магазина и покупателей-сохранность ТМЦ-умение работать с системой видео наблюдения-выявление и предотвращение случаев хищенияЧто мы вам предлагаем:- Полное соблюдение ТК РФ;- Возможность выбора работы ближе к дому;- з/п от 50 000р, без задержек и удержаний;-Карьерный
Условия:
В офис в р-не СибВО требуется охранник с лицензией 4 разряда. График работы сменный, ночные Соц пакет. ЗП от 40 000 и более, в зависимости от кол-ва смен.
Обязанности:
Охрана объекта Сохранность товарно- материальных
Условия:
График 5/2, с 08.30 до 19.00, Полный соц. пакет Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Принимаем на подработку Отдел кадров: Верхоленская, 24 Маршрутное такси: № 58 ост. Забайкальский
Требования:
Опыт работы приветствуется Нет опыта – научим. Главное –
Вегос-М
Чита
найдена три дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
ВЕДУЩАЯ СЕТЬ КОСМЕТИКИ И ПАРФЮМЕРИИ ПРИГЛАШАЕТ В КОМАНДУ ОХРАННИКА БЕЗ ЛИЦЕНЗИИ!МЫ ПРЕДЛАГАЕМ РАБОТАТЬ В УДОВОЛЬСТВИЕ, А ЕЩЕ:— Сменный график работы 2/2 (режим работы магазина с 10:00 до 22:00), возможность выхода в дополнительные смены по желанию — Стабильная заработная плата — Эксклюзивная карта сотрудника: ...
Условия:
-Вахта от 2 месяцев;-З/п от 80 000 до 100 000 тыс. руб. в мес., выплачивается 2 раза в месяц на банковскую карту, без задержек!-Обеспечение формой, проживанием
Требования:
-Наличие действующего удостоверения охранника 4-6 разряд(УЧО)!Наличие водительского удостоверения (на мобильную группу).Звонить в рабочее время с 10 до
Обязанности:
-обеспечение безопасности сотрудников магазина и покупателей-сохранность ТМЦ-умение работать с системой видео наблюдения-выявление и предотвращение случаев хищенияЧто мы вам предлагаем:- Полное соблюдение ТК РФ;- Возможность выбора работы ближе к дому;- з/п от 50 000р, без задержек и удержаний;- Карьерный
Крупнейший карьер золотодобычи в Иркутской области проводит набор ОХРАННИКОВ НА ВАХТУ - 90 дней.� ВАЖНО!!! �Трудоустройство на этот объект ТОЛЬКО при наличии:� лицензии УЧО 4-6 разряда� действующих форм ⚡ 002-ЧО/у ⚡ 003-О/у� Компания всем своим сотрудникам предоставляет:� Билеты от дома до места работы ...
Обязанности:
входящие/исходящие звонки, работа с пациентами очно, ведение отчётной, кассовой документации
Условия:
обязательная стажировка пред приёмом на работу
Требования:
образование не ниже средне-специального, пунктуальность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, готовность к обучению
Мы предлагаем:
Интересные задачи и отличные перспективы для развития; Отсутствие потолка дохода; Эффективную отлаженную систему работы в удобной CRM системе; Оформление по ТК РФ, белую заработную плату; Оклад 36 000 р. gross, самый высокий % от сделок в отрасли; Рабочий график: 5/2 с 9.00 до 17.30. *Индивидуальные
Обязанности:
-привлекать новых клиентов, консультировать по тарифам и услугам компании. -оформлять заявки на предоставление услуг (интернет, ТВ, мобильная связь, видеонаблюдение).
Условия:
-удобный график работы 3 часа 5/2, скользящие выходные по желанию; -официальная и своевременная оплата труда - оплата за каждую заявку + ежемесячная премия.
Требования:
Для каждого, кто без опыта, хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к подработке и карьерному росту! «Пятерочка» приглашает на работу! ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: • Работа в торговом зале • Консультация покупателей • Выкладка и отслеживание сроков годности товаров ОТ НАС: • Смены от 4-х часов,
Обязанности:
- Встреча пациентов в клинике; - Обработка входящих звонков; - Консультация и информирование пациентов по услугам; - Оформление первичной документации,
Требования:
- Грамотная речь и четкая дикция; - Доброжелательность; - Высокий уровень ответственности и самоорганизации; - Умение работать в условиях многозадачности;
График работы:
Вахта, 2/1; Питание включено в зп; Проживание в общежитии за счет компании; Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший