Агрохолдинг «Равис» входит в ТОП-25 производителей и переработчиков мяса птицы в России. Лучшая птицефабрика мясного направления в Челябинской области грузчик в цех готовой продукции Что мы предлагаем: · официальное трудоустройство и полный соцпакет; · «белая заработная плата», без задержек два раза ...
ПРИГЛАШАЕМ В НАШУ КОМАНДУ! БАЗОВЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; возможности для профессионального развития и карьерного роста; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты ...
Функциональные обязанности • ремонтные работы на участках ЖД линий в составе бригады под руководством бригадира/ Требования среднее профессиональное или высшее техническое образование по специальности «Автоматика и телемеханика на железнодорожном транспорте» либо желание пройти профессиональную переподготовку ...
Обязанности:
Помощь поварам. Накладывание готовой еды. Приготовление первых блюд. Приготовление
Условия:
Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.); Графики работы: ЖД (с 7:15 до 19:15);(19:15-7:15), 2\2 с 7:15-19:15ч Заработная плата всегда выплачивается вовремя; Медицинский
Агрохолдинг «Равис» входит в ТОП-25 производителей и переработчиков мяса птицы в России. Лучшая птицефабрика мясного направления в Челябинской области грузчик в цех складского хозяйства с опытом работы на электропогрузчике Что мы предлагаем: · официальное трудоустройство и полный соцпакет; · «белая заработная ...
Функциональные обязанности Подготовка проектов перспективных, годовых и оперативных планов производственно-финансовой деятельности на основе исходных данных. Комплексный экономический анализ всех видов деятельности предприятия. Внесение изменений в штатное расписание в программу ЕК АСУТР (SAP). Расчет ...
Обязанности:
Обеспечивать бесперебойную и технически правильную эксплуатацию автотранспортных средств; Обеспечивать содержание автотранспортных средств в
Условия:
Оформление согласно ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя; Место работы: участок
Требования:
Ответственность, организованность, внимательность, умение работать с большим объемом
ПРИГЛАШАЕМ В НАШУ КОМАНДУ! БАЗОВЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; возможности для профессионального развития и карьерного роста; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты ...
Требования:
• образование высшее (экономическое);• опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности (желательно в сфере РЖД);• знание программ SAP Lоgon, Word, Excel;• график работы 5/2 с 08-00 до 17-00;• место работы г. Челябинск, Троицкий тракт 16а.Базовый социальный пакет:• оформление по ТК РФ;• место работы
Функциональные обязанности Контроль состояния устройств ЖАТ с помощью систем ТДМ( техническая диагностика мониторинга ); Проверка качества расследования пред отказной системы устройств ЖАТ; Консультативная помощь инженерам по мониторингу, диспетчерам дистанции по контролю технического состояния устройств ...
Функциональные обязанности • организация и нормирование трудовой деятельности; • разработка документов по системам и формам оплаты; • подготовка и внедрение мер стимулирования; • контроль за соблюдением трудового законодательства при оплате; • повышение эффективности и производительности занятых работников. ...
Обязанности:
в составе выездной бригады осуществлять контроль оплаты проезда в пассажирском транспорте города, а в случае выявления безбилетного проезда - составлять
Условия:
официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ; своевременная выплата заработной платы два раза в месяц; квартальная премия по итогам
Условия:
Проживание в благоустроенном общежитии\вагончики Проезд до объекта и обратно за счет работодателя Спец. одежда выдается 3-х разовое питание в столовой по картам З.П. перечисляется на карту любого банка 2 раза в мес. Компенсация за прохождение медицинской комиссии На месторождении мобильная
Требования:
Функциональные обязанности • организация и нормирование трудовой деятельности; • разработка документов по системам и формам оплаты; • подготовка и внедрение мер стимулирования; • контроль за соблюдением трудового законодательства при оплате; • повышение эффективности и производительности занятых работников.