Обязанности:
Ведение кадрового учета в полном объеме. (Штат сотрудников 80 + человек); ТК и самозанятость; Подписание документов через Битрикс с удаленными сотрудниками;
Требования:
Образование высшее; Опыт работы на аналогичной должности от 1 года ; Уверенный пользователь программ Ms Word, 1C; Отличное знание ТК РФ; Ответственность,
Мы предлагаем:
- Стабильную работу в небольшой, но современной компании; - Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы; - Карьерный рост для самых целеустремлённых и амбициозных; - Полное
Обязанности:
Обеспечивать учреждение кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; Проводить собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности; оценивать соответствие кандидатов требованиям вакантной должности; Разрабатывать и оформлять документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую,
Мы предлагаем:
Карьеру в динамично растущей Мебельной Компании (производство элитной мебели из ротанга, ЛОФТ-мебели); Работу на новом современном производстве, расположенном
График работы:
5/2 с 8:00 до 16:45, выходные суббота-воскресенье; Стабильная заработная плата не менее двух раз в месяц; Дружный коллектив, обустроенное место отдыха
Почему НФ? 400 специалистов — профессиональное сообщество, в котором всегда можно обменяться опытом и найти поддержку 1000 клиентов в России, СНГ и Европе — работаем с бизнесами из разных сфер: производство, IT, строительство, торговля и т.д. Скучать точно непридется! 100% удаленка — где бы вы ни были, ...
Обязанности:
Руководит работой отдела кадров, обеспечивает выполнение в срок всех работ. Организует работу по комплектованию музея кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций. Осуществляет приём, перевод и увольнение работников, хранение и заполнение трудовых книжек в соответствии с трудовым
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Что мы предлагаем: Интересная работа в крупном производственном холдинге - лидере своей отрасли График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, есть возможность гибридного формата работы Годовой бонус Возможность профессионального роста Корпоративная программа лояльности Best Benefits ДМС, страхование от несчастного ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает